Ubicación:
Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.
Zaragoza, ES, 50018
Fecha de publicación:
17 may 2026
¿Te defines por tu talento y tu visión?
Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.
Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.
Desarrolla tu carrera con nosotros.
¿Qué podrás hacer?
Desde el equipo de
Finance Strategy & Transformation
buscamos incorporar un/a
Consultor/a Senior
para participar en proyectos de transformación financiera en entornos corporativos complejos, con un enfoque claro en
gestión de proyectos (PMO), coordinación transversal y acompañamiento al cliente. Formarás parte de iniciativas de transformación de la función financiera (planificación, control de gestión, reporting y procesos end-to-end), participando en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. El rol combina
conocimiento funcional de finanzas
con una sólida
capacidad de gestión, estructuración y seguimiento de proyectos, actuando como punto de conexión entre negocio, IT y stakeholders clave.
¿Cuál será tu rol?
Como Consultor/a Senior, tendrás un papel clave en la
gestión y gobierno de iniciativas de transformación, asegurando la correcta ejecución de los proyectos y la alineación entre equipos.
Responsabilidades principales
Participar en proyectos de transformación de la función financiera (procesos, modelos de planificación, reporting y control de gestión).
Dar soporte a la gestión integral del proyecto (PMO):
Planificación, seguimiento de hitos y dependencias.
Control de avance, riesgos e incidencias.
Identificación de desviaciones y propuesta de acciones correctoras.
Coordinar la relación entre equipos de negocio, IT y terceros, asegurando una comunicación fluida y efectiva.
Actuar como interlocutor/a con cliente, participando en reuniones de seguimiento, workshops y comités.
Preparar materiales ejecutivos y reporting de estado del proyecto (comités de dirección, steering committees, etc.).
Apoyar la definición de requerimientos funcionales, asegurando su correcta traslación a equipos técnicos.
Asegurar la calidad y consistencia de los entregables.
Contribuir a la mejora de metodologías de gestión y al desarrollo interno del equipo.
¿Qué buscamos?
Formación: ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines.
Experiencia: 3–5 años en consultoría o en entornos corporativos, participando en proyectos de transformación o iniciativas con componente de gestión y coordinación.
Experiencia previa en:
Gestión de proyectos o PMO (seguimiento, reporting, coordinación).
Entornos de transformación financiera o funciones corporativas.
Conocimiento funcional de procesos financieros (planificación, reporting, control de gestión o procesos end-to-end).
Capacidad para trabajar en entornos con múltiples stakeholders y gestionar interdependencias.
Alta capacidad de interlocución, orientación a cliente y trabajo en equipo.
Perfil estructurado, con pensamiento analítico, atención al detalle y orientación a resultados.
Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1).
Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
Oportunidades internacionales y red de contactos global
Formación continua y plan de carrera a tu medida
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
31 días laborables de vacaciones
La tarde de tu cumpleaños libre
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. xpzdshu Marca la diferencia, impulsa tu talento.
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