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Misión del puesto
Responsable de Desarrollo de Negocio – Sector Agua y Energía¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.¿Te apasiona el desarrollo de negocio internacional y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en el sector tecnológico e industrial?Buscamos un/a Export Regional Sales Manager para liderar el crecimiento en el sur de Europa, especialmente en España y Portugal, dentro de una compañía internacional especializada en soluciones tecnológicas para la medición inteligente y la gestión eficiente de recursos como el agua y la energía, en plena expansión.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de impulsar el desarrollo comercial en tu región, identificando oportunidades de crecimiento y posicionando soluciones tecnológicas innovadoras en el mercado.Entre tus funciones principales:- Desarrollo de negocio en mercados internacionales (especial foco en Europa Sur)- Análisis de mercado, competencia y oportunidades comerciales- Gestión y seguimiento de clientes- Propuesta y promoción de nuevas soluciones tecnológicas- Participación activa en la creación y desarrollo del equipo en España y Portugal- Coordinación con equipos internacionales, especialmente con la sede central en Europa.Interlocución diaria con el Director Negocio Europa y España.¿Qué buscamos?- Perfil dinámico y con fuerte orientación a resultados.- Capacidad analítica para interpretar datos de mercado y detectar oportunidades.- Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes.- Organización y capacidad de gestión de proyectos.- Conocimientos del sector:o Contadores de agua y energía (valorable)o Tecnologías IoT y sistemas de captación de datos- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)- Nivel de inglés medio-alto (imprescindible)- Francés, valorableCondiciones:Proyecto sólido, contrato indefinido. xqysrnhHorario de lunes a viernes en horario presencial 07.00 a 15.00 horas.Ubicación: Villaviciosa de Odón (Madrid)Salario: 29.500 € brutos anuales (14 pagas) + Variable adicional por cumplimiento de objetivos