¿Te apasionan las ventas y el trato con empresas? ¿Quieres desarrollar tu carrera en un entorno vibrante y con grandes oportunidades de crecimiento?
En Ananda buscamos incorporar un/a Consultor/a Comercial de RRHH para ayudar a las empresas a encontrar el talento que necesitan y construir relaciones de confianza a largo plazo.
Serás la persona encargada de identificar nuevas oportunidades de negocio, asesorar a empresas sobre soluciones de selección de personal y acompañarlas durante todo el proceso, convirtiéndote en un socio estratégico para su crecimiento.
¿Qué te ofrecemos?
Salario fijo + plus de transporte + atractivo sistema de comisiones
Jornada completa de lunes a viernes
Horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.
Contrato indefinido tras superar el periodo de objetivos
Buscamos personas que quieran crecer y desarrollarse con nosotros a largo plazo.
Plan de incentivos sin límite
Tus resultados tienen recompensa. Disfrutarás de un sistema de comisiones recurrentes mientras se mantenga la colaboración con el cliente.
Desarrollo profesional continuo
Formarás parte de un equipo con experiencia donde podrás potenciar tus habilidades comerciales y de consultoría.
¿Qué buscamos?
Experiencia previa en ventas B2B, desarrollo de negocio o captación de clientes.
Valorable experiencia en RRHH, trabajo temporal, outsourcing o servicios profesionales.
Capacidad para generar nuevas oportunidades comerciales y desarrollar cartera de clientes.
Perfil orientado a objetivos, con habilidades de negociación y comunicación.
Actitud proactiva, iniciativa y orientación al cliente.
¿Por qué Ananda?
Porque creemos en las personas, en el talento y en las relaciones profesionales duraderas. Queremos incorporar a alguien con ganas de asumir nuevos retos, aportar valor a las empresas y crecer junto a nosotros.
¿Te gustaría formar parte del proyecto? Inscríbete y estaremos encantados de conocerte.
Ananda promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección. Todas las candidaturas serán valoradas en función de la experiencia, competencias y adecuación al puesto.