Desde KEYROLE, consultora de recursos humanos, estamos colaborando con una organización del sector sanitario con larga trayectoria y más de 150 profesionales, en la incorporación de un/a Graduado/a Social para reforzar el área de personas.
Buscamos un perfil con experiencia, autonomía y criterio, que quiera asumir un rol clave dentro de la gestión laboral y evolucionar progresivamente hacia mayores responsabilidades internas.
Misión del puesto
Garantizar la correcta gestión administrativa y laboral de la plantilla, con visión global del ciclo de vida del empleado y capacidad para integrar progresivamente procesos que actualmente están externalizados.
Tareas
Control y seguimiento de jornada, presencia e incidencias horarias
Gestión de vacaciones, permisos y ausencias
Elaboración y gestión de contratos, prórrogas y modificaciones
Seguimiento de incapacidades temporales (IT)
Coordinación con servicios externos de prevención de riesgos laborales
Gestión de altas, bajas y variaciones con gestoría externa
Apoyo y relación con la representación legal de los trabajadores
Mantenimiento y actualización de expedientes laborales
Elaboración de informes y soporte en el análisis de datos laborales
Requisitos
Grado en Relaciones Laborales / Graduado Social
Experiencia previa en posiciones similares con base laboralista sólida
Conocimiento de la normativa laboral vigente
Se valorará positivamente experiencia con convenios del sector sanitario
Perfil responsable, discreto, organizado y con capacidad de trabajo autónomo
Buena capacidad de coordinación y comunicación interna
Beneficios
Contrato indefinido a jornada completa
Horario de lunes a jueves de 9:00h a 14:00h y 15:00h a 17:30h. Y viernes hasta las 14:00h. Se ofre