Buscamos a un especialista en derecho laboral para integrarse en nuestro equipo de Recursos Humanos.
En esta función, deberás asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y ofrecer asesoramiento estratégico en gestión de centros. A continuación se presentan los detalles fundamental sobre esta posibilidad:
Funciones principal:
Asegura que las políticas y procedimientos del centro estén alineados con la legislación vigente.
Lidera casos asignados, desarrollando planes de acción efectivos y aplicables.
Gestiona relaciones complejas entre empleadores-empleados o sindicatos-empresa mediante resolución pacífica de conflictos.
Oportunidades complementarias :
Muestra experiencia probada como abogado/a laboralista.
Posee habilidades interpersonales sólidas para comunicarse eficazmente dentro del centro y con otros stakeholders externos.