Consultor/a de Selección y/o Técnico en Gestión Laboral Consultor/a de Selección y/o Técnico en Gestión Laboral Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en busca de un/a Consultor/a de Selección y Laboral especializado en trabajo temporal para unirse a nuestro equipo en la oficina de Aldaia, Valencia.
Las funciones a desarrollar serán las siguientes:
* Identificación, atracción y evaluación de perfiles profesionales mediante entrevistas presenciales y telefónicas, gestionando ofertas a través de plataformas como LinkedIn, InfoJobs y E-Preselec.
* Coordinación directa con los clientes para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas en procesos de selección y contratación.
* Tramitación completa del ciclo laboral (altas, bajas, contratos, seguros sociales, nóminas, finiquitos, indemnizaciones), utilizando herramientas como Sistema Red, Siltra y Contrata.
* Elaboración de informes sobre la actividad de selección y gestión de datos para mejorar procesos internos.
* Colaboración en cierres contables y coordinación con proveedores en aspectos de facturación, control de horas y absentismo.
* Formación en el ámbito de los Recursos Humanos, como Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o Derecho.
* Experiencia mínima de un año en funciones similares, especialmente en selección de personal y gestión administrativa laboral.
* Disponibilidad de vehículo propio para facilitar el desplazamiento al centro de trabajo.
* Contrato indefinido con posibilidades de desarrollo profesional.
* Horario: Lunes a Jueves de 08.30h a 17.30h (con 1h para comer) y viernes de 8.00h a 15.00h. Durante el verano de Lunes a Jueves de 08.00h a 17.00h (con 1h para comer) y viernes de 8.00h a 15.00h.
* Día de cumpleaños libre y víspera de determinados festivos.
* Posibilidad de teletrabajar 2 días al mes.
* Beneficios sociales como seguro médico a precio competitivo.
* Salario según valía y experiencia.
* Incorporación a un equipo dinámico y profesional, así como a una empresa en pleno crecimiento.
* Formación continua y acceso a recursos actualizados en materia laboral.
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