Desde Grupo Nortempo buscamos un
Perfil Comercial Estratégico Junior
, con una marcada orientación analítica y de desarrollo de negocio, que desempeñe un papel clave en la
planificación, análisis y ejecución de acciones comerciales estratégicas
de la compañía. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con distintos departamentos, aportando visión estratégica, orden y capacidad de análisis para impulsar el crecimiento y la eficiencia comercial.
Principales funciones Planificación y ejecución de campañas comerciales estratégicas. Análisis, segmentación y reactivación de clientes dormidos. Búsqueda, análisis y gestión de licitaciones públicas. Análisis de oportunidades de mercado y detección de nuevas líneas de negocio. Elaboración de informes comerciales, seguimiento de campañas y análisis de resultados. Apoyo comercial transversal al resto de departamentos. Atención puntual a determinados clientes cuando se requiera. Colaboración activa con los equipos de comercial, administración, logística y dirección. Visitas de atención al cliente en Cantabria.
Perfil requerido Actitud comercial con visión estratégica del negocio. Excel avanzado (imprescindible)
: análisis de datos, tablas dinámicas, elaboración de informes y seguimiento. Alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua. Persona organizada, eficaz y optimizado en la gestión de tareas. Capacidad de planificación, seguimiento y control de acciones comerciales. Facilidad para adaptarse a la cultura de la empresa e integrarse en un equipo humano consolidado. Transparencia, seriedad y fiabilidad profesional. Carnet de conducir en vigor.
Se valorará especialmente Conocimiento y uso de CRM comerciales. Uso de herramientas de IA (como ChatGPT) aplicadas al análisis, redacción o apoyo comercial. Experiencia previa en puestos de estrategia comercial, análisis de negocio o licitaciones. Conocimiento del sector EPIs, vestuario laboral o distribución. Capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones comerciales concretas.
Competencias clave Negociación y comunicación. Orientación al cliente y a resultados. Organización, proactividad y resolución de problemas. Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Capacidad analítica y atención al detalle.