Overview
Description
Position at Colegios Laude SL
FACILITIES OFFICER
El colegio Fontenebro International School de Moralzarzal ( Madrid) es parte del grupo International Schools Partnership, un grupo educativo líder a nivel mundial con 105 colegios en 25 países y más de 92.5 00 alumnos precisa un jefe de mantenimiento de confianza para supervisar todas las operaciones de instalación, reparación y mantenimiento de las instalaciones del colegio.
Se ofrece
* Contrato indefinido jornada parcial (20 horas semanales)
* Salario 12.500 / anuales
* Comedor gratis
Propósito del rol
Ser el encargado de garantizar que sus colegas disponen de los mejores recursos físicos disponibles para completar sus funciones conforme al presupuesto. Un gran jefe de mantenimiento debe tener un sólido conocimiento de sistemas de electricidad y de tuberías, carpintería y otras especialidades. Tiene que tener un profundo conocimiento de todos los procesos de mantenimiento así como de las normativas de salud y seguridad. El candidato ideal debe tener también las aptitudes para acometer tareas administrativas como elaboración de informes, presupuestos, etc. El objetivo es garantizar que las instalaciones del colegio estén bien cuidadas y que sean adecuadas para garantizar la seguridad de todos los usuarios.
Principios de ISP
* Empezamos por nuestros niños y alumnos; Nuestros niños y alumnos son el centro de lo que hacemos. Su éxito es nuestro éxito.
* Tratamos a todo el mundo con cuidado y respeto; nos cuidamos unos a otros aceptamos las similitudes y las diferencias y promovemos el bienestar de cada uno.
* Nos centramos en lo que es mejor para nuestros alumnos; nos centramos sin descanso en las cosas más importantes y que marcarán la diferencia.
* Invertimos en lo que más importa; Nuestras decisiones financieras se basan cuidadosamente en las necesidades de los alumnos y nuestros colegios.
* Aprendemos continuamente; Mejorar es lo que nos impulsa.
Principales responsabilidades
* Desarrollar procedimientos de mantenimiento y garantizar su implementación
* Llevar a cabo inspecciones de las instalaciones para identificar y solucionar problemas
* Comprobar los sistemas hidráulicos y eléctricos de los edificios para asegurar la funcionalidad
* Planificar y supervisar todas las actividades de instalación y reparación
* Asignar carga de trabajo y supervisar al personal de mantenimiento (vigilantes, conserjes, etc.)
* Supervisar el inventario de los equipos y hacer pedidos cuando sea necesario
* Supervisar los gastos y controlar el presupuesto para el mantenimiento
* Gestionar las relaciones con los contratistas y proveedores de servicios
* Conservar registros de mantenimiento e informar de las actividades cotidianas
Habilidades, calificaciones y experiencia
* Experiencia demostrable como jefe de mantenimiento u otro puesto de gestión
* Experiencia en planificar operaciones de mantenimiento
* Conocimientos técnicos de fontanería, carpintería, sistemas eléctricos, etc.
* Conocimiento profesional de equipos y maquinaria de instalaciones
* Capacidad para hacer un seguimiento de una actividad y elaborar informes al respecto
* Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas
* Dotes de liderazgo y organizativas excepcionales
* Título de formación profesional o grado en gestión de instalaciones, electricidad, fontanería, climatización, etc.
Competencias de Liderazgo de ISP
1. Colaboración. Participa activamente en el liderazgo de su escuela o región; es cooperativo y un verdadero jugador de equipo desarrollando relaciones positivas y de apoyo con compañeros para resolver problemas y maximizar oportunidades.
2. Aprender y mejorar. Demuestra compromiso personal y pasión por aprender y mejorar utilizando evidencia y feedback; apoyando a otros en su continuo aprendizaje, desarrollo y crecimiento.
3. Liderazgo en innovación. Crea un entorno donde se generan ideas para iniciativas y servicios de aprendizaje y sabe motivar e inspirar a otros durante el proceso de creación hasta su finalización.
4. Impulsado por resultados. Se puede contar con él para encontrar soluciones; busca superar los objetivos y se centra en los KPI.
5. Resiliencia. Puede afrontar contratiempos y desafíos con calma y eficacia.
6. Enfoque comunitario. Está comprometido a satisfacer y superar las necesidades y expectativas de nuestros alumnos y sus familias.
7. Integridad y gestión ética. Trabaja con ética e integridad; ayuda a otros a sentirse valorados; defiende y modela la visión, el propósito y los principios del ISP.
8. Liderar e inspirar a otros. Apoya, anima e inspira a los alumnos, compañeros y equipos para dar lo mejor de sí mismos.
9. Comprender a las personas. Es buen juez del talento y puede articular fortalezas y motivaciones de las personas.
10. Influencia y comunicación. Informa, influence e inspira a alumnos, padres, tutores y compañeros a través de una comunicación oportuna y efectiva.
11. Gestión y adaptación. Responde y se adapta a circunstancias cambiantes; gestiona y resuelve problemas proporcionando soluciones en un clima de ambigüedad.
12. Conciencia estratégica, comercial y financiera. Capacidad de aplicar comprensión del negocio para mejorar la efectividad y la rentabilidad.
13. Planificación y toma de decisiones. Toma decisiones y planifica, organiza, prioriza y equilibra recursos para lograr el resultado deseado.
14. Diversidad y Equidad. Sensibilidad y habilidades para comprender valores, comportamientos y prácticas de diferentes culturas que ayudan a todos a aprender y trabajar eficazmente.
Compromiso del ISP con los principios de protección
ISP se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes y espera que todo el personal y voluntarios compartan este compromiso. Todos los titulares de puestos están sujetos a procedimientos de investigación apropiados y a una comprobación satisfactoria de antecedentes penales o equivalente que cubra los 10 años anteriores de historial laboral.
Compromiso del ISP con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia
ISP se compromete a reforzar nuestra cultura inclusiva identificando, contratando, desarrollando y reteniendo a compañeros de equipo de alto rendimiento independientemente de su sexo, etnia, orientación sexual y expresión de género, edad, estado de discapacidad, neurodivergencia u otras características demográficas. Animamos encarecidamente a los candidatos que compartan nuestra visión y principios y estén interesados en contribuir al éxito de ISP a través de este puesto a que presenten su candidatura.
Experiencia requerida
Unclear Seniority
Habilidades clave
CAD CAM, Architectural Design, Landscape, Auto Parts, Import & Export, Airlines
Tipo de empleo
Full-Time
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