Desde Adecco Huelva buscamos un/a
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Supervisor/a de Compensación y Beneficios
con sólida experiencia en
ciclo completo de nómina, para incorporarse al área de RRHH de una de las empresas industriales más importantes del
Polo Químico de Huelva .
Se trata de un rol clave dentro del departamento, con responsabilidad sobre
nómina ,
compensación ,
beneficios ,
análisis salarial
y
mejora continua .
Funciones principales
1. Nómina y administración laboral (Imprescindible)
Gestión del
ciclo completo de nómina
(Meta4 / SAP HR / A3 / similar).
Validación de incidencias, variables, embargos, IT/AT, etc.
Altas, bajas, seguros sociales, cotizaciones y trámites con Seguridad Social.
Auditorías internas y cumplimiento laboral, fiscal y de Seguridad Social.
2. Compensación y Beneficios
Participación en políticas de retribución fija, variable y beneficios.
Estudios salariales, benchmarks y propuestas de ajuste.
Seguimiento y control de presupuestos del área.
3. Reporting y análisis
Informes salariales, simulaciones, previsiones de coste y KPIs.
Automatización y estandarización mediante
Excel avanzado
(macros, Power Query).
Soporte analítico a la toma de decisiones del departamento.
Punto de contacto para consultas sobre nómina, fiscalidad y beneficios.
Coordinación con otras áreas de RRHH para asegurar coherencia de políticas.
5. Mejora continua
Optimización de procesos administrativos y de nómina.
Participación en proyectos de digitalización y automatización.
Formación en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o similar.
Mínimo 5 años de experiencia
en:
Ciclo completo de nómina.
Compensación y beneficios.
Seguridad Social y administración laboral.
Auditoría laboral y cumplimiento normativo.
Excel avanzado
(indispensable). xpzdshu
Manejo de herramientas de nómina ( Meta4 muy valorable ).
Contrato temporal
12 meses
por necesidad estructural.
#J-18808-Ljbffr