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It infrastructure specialist - microsoft

Cornellà de Llobregat
Smarting
Publicada el 17 octubre
Descripción

Somos un equipo joven y dinámico, apasionado por las arquitecturas de microservicios y la innovación tecnológica. Nuestra misión es construir plataformas escalables, que soporten millones de transacciones diarias, resistentes y fáciles de mantener que den soporte a soluciones de alto rendimiento para clientes de primer nivel.
Responsable de la gestión integral del entorno IT de oficina, desde tareas operativas diarias (instalación de equipos, soporte presencial) hasta la administración de sistemas corporativos y la optimización de procesos. Ubicación:
Tiempo completo
Soporte y Operaciones Diarias
Instalación, configuración y despliegue de portátiles y equipos
Soporte técnico presencial de nivel 1-2-3 al personal
Onboarding técnico de nuevos empleados (configuración de equipos y accesos)
Gestión de inventario de equipamiento IT (Snipe-IT)
Administración completa de Active Directory y Microsoft 365
Gestión de usuarios, grupos, permisos y políticas
Infraestructura de Red Corporativa
Gestión y optimización de red WiFi corporativa
Troubleshooting de conectividad y problemas de red
Auditoría y mejora continua de infraestructura de red
Gestión de Datacenter
Gestión física del datacenter (instalación/desinstalación de equipos)
Documentación de infraestructura física (mapeo de racks, conexiones)
Coordinación con proveedores de datacenter
Inventario y etiquetado de equipamiento físico
Estandarización de puestos de trabajo (hardware y software)
Implementación de laboratorio de pruebas
Documentación de procedimientos y runbooks
Proyectos de Mejora
Implementación de mejoras en la experiencia de usuario
Integración de herramientas corporativas
Experiencia práctica instalando, configurando y manteniendo equipos (Windows/macOS)
Experiencia con infraestructura física: instalación de equipos en racks, cableado estructurado
Experiencia con Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune)
Scripting básico: PowerShell (para automatización de tareas)
Experiencia con sistemas de ticketing
Disponibilidad para tareas presenciales en datacenter (desplazamientos puntuales)
Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje
Certificaciones Microsoft (M365, Azure AD, Intune)
Experiencia con hardware de servidores (Dell, HP, Supermicro)
Conocimientos de sistemas de almacenamiento (SAN, NAS)
Experiencia previa trabajando en datacenters
Experiencia con MDM/MAM (Intune, Jamf, etc.)
Conocimientos de Kubernetes y orquestación de contenedores
Experiencia con Docker y tecnologías de contenedores
Conocimientos de Linux básicos
Experiencia con Azure AD / Entra ID
Experiencia en empresas de software/tecnología
Inglés técnico (lectura de documentación)
fomentas la transferencia de conocimiento y prácticas DevOps en toda la organización.
Aprendizaje continuo:
te mantienes al día con tecnologías y las aplicas para mejorar la plataforma.
✨
¿amplio portfolio de proyectos
Colabora con un equipo
dinámico, altamente cualificado
Flexibilidad y conciliación real
formato híbrido, facilitando así la conciliación.
Horario intensivo todos los viernes
y durante el verano (de Sant Joan a la Diada), para que puedas aprovechar mejor tu tiempo libre, y dispongas de mayor tiempo de desconexión digital.
25 días laborables de vacaciones, gracias a la mejora de nuestro convenio colectivo, reforzando así nuestro compromiso con tu bienestar y descanso.
desayuno incluido
En Smarting, entendemos que la tecnología al servicio del transporte público no solo mejora la eficiencia y la movilidad urbana, sino que también es una herramienta transformadora para avanzar hacia un modelo de desarrollo más justo, inclusivo y respetuoso con el entorno.
A través de nuestro trabajo diario y nuestras alianzas con proveedores comprometidos contribuimos activamente al cumplimiento de diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030.
Experiencias que enriquecen
actividades grupales, diseñadas para fomentar el espíritu de equipo, el compañerismo y la creatividad en un entorno distendido y saludable, organizamos jornadas abiertas a las familias de nuestra plantilla, con el objetivo de estrechar lazos, compartir momentos significativos y crear un entorno de confianza y pertenencia que trascienda lo estrictamente laboral.
promoción interna
como parte de nuestro compromiso con el crecimiento del equipo.
Toda nuestra plantilla ha recibido formación específica sobre
prevención del acoso laboral y acoso sexual

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