PbDESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD /b /ppbr/ppDaleph es un grupo de empresas al servicio de la sociedad, con más de 30 años de presencia en el mercado, vocación internacional y clientes y proyectos en todas las Comunidades Autónomas. Cuenta con un amplio y sólido equipo de profesionales en plantilla, con personas expertas que colaboran de forma externa y dispone de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez además de colaboraciones estables en Valencia, Murcia y Cantabria. /ppbr/ppEn esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la vacante de bOrientador/a Laboral /b para participar en un proyecto de acompañamiento a personas en riesgo de exclusión social. /ppbr/ppbr/ppbDESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: /b /pulliFunciones: /liliOrientación y acompañamiento a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social /liliAsesoramiento individual en procesos formativos /liliImpartición de cápsulas temáticas /liliAnimación de talleres de búsqueda de empleo y acompañamiento al uso de herramientas TIC /liliAnimación de dinámicas de grupo /liliContacto telefónico y convocatoria de las personas participantes al programa /liliMecanización de información a través de Microsoft Dynamics y de utilización de Excel /liliCentro de trabajo: Badalona /liliTipo de contrato: Baja por Sustitución (2 meses aprox) /liliJornada: 40 horas semanales. Horario de lunes a jueves de 8:30h a 18h y viernes de 9h a 15h /liliModalidad: mixta (presencial y teletrabajo) /liliIncorporación: inmediata /liliRetribución: 22.300 € brutos/anuales /li /ulpbr/ppbr/ppbREQUISITOS DEL PERFIL: /b /pulliIdiomas: catalán y castellanos nativos, inglés valorable. /liliEstudios obligatorios: Grado en el ámbito de Ciencias Sociales y Jurídicas, preferentemente en Psicología, Pedagogía, Derecho, Sociología o similar. /liliEstudios deseables: /liliCoaching o gestión emocional. /liliConocimientos de programas de presentación como PowerPoint e infografías /liliExperiencia laboral: Deseable experiencia mínima de entre 6 meses y 1 año en un puesto similar. Se valorará positivamente experiencia previa en alguno de los siguientes ámbitos: /liliProyectos de inserción laboral /liliColectivos en riesgo de exclusión social /liliAtención a personas migradas y conocimiento en materia de Ley de Extranjería /liliActuaciones contra la violencia de género y /o Promoción de la Igualdad entre hombres y mujeres /liliProyectos de lucha contra la discriminación de las personas del colectivo LGBTIQ+ /liliRR.HH y/o procesos de selección /liliProspección laboral /liliHerramientas ofimáticas: manejo de paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint. Gestión de redes sociales. Buen nivel de maquetación para realización de CVs. /liliCompetencias transversales: /liliMotivación por el aprendizaje /liliPredisposición para asumir nuevos desafíos /liliInterés por los temas sociales y empatía para con el colectivo de personas en riesgo de exclusión social /liliExcelentes competencias de comunicación oral y escrita /liliHabilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo /liliCapacidad de planificación, anticipación, gestión y organización /liliRigor en la mecanización de la información /liliSentido de la responsabilidad y el compromiso /liliAdaptabilidad y flexibilidad /li /ul