Sobre el puesto: ¿Acabas de graduarte y buscas tu primera gran oportunidad en el sector industrial? Buscamos un/a Ingeniero/a Junior de Proyectos y Mantenimiento con ganas de aprender, proactividad y pasión por la tecnología industrial.
Te integrarás en un entorno dinámico bajo la tutela y directrices del Director de Ingeniería del Grupo. Formarás equipo con los responsables de mantenimiento, fábrica y gerencia, aprendiendo el día a día de una planta industrial real y participando activamente en la mejora y evolución de nuestras líneas de producción.
️ Tus responsabilidades y plan de aprendizaje Soporte en Proyectos: Participar y dar apoyo en la implementación de nuevos proyectos de maquinaria y líneas de producción, desde la idea inicial hasta el montaje.
Mejora Continua: Colaborar en el diseño y ejecución de mejoras en las líneas actuales, aplicando tus conocimientos para resolver retos reales de la fábrica.
Diseño Técnico: Plasmar ideas de mejora en planos utilizando herramientas de diseño 2D y 3D, adaptando soluciones a las necesidades de la industria.
Asistencia a Mantenimiento: Apoyar al responsable del área en la búsqueda de soluciones a averías recurrentes, gestión de repuestos y organización básica de las intervenciones.
Iniciación a la Gestión: Aprender a coordinar trabajos con proveedores, llevar el control de tiempos y asistir en el seguimiento de los presupuestos de los proyectos.
Control Documental: Ayudar a mantener actualizada la documentación técnica de la planta y el registro de inspecciones de maquinaria.
¿Qué perfil buscamos? Formación académica: Recién titulado/a en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial (especialidad Mecánica preferiblemente).
Actitud e Interés: Ganas reales de desarrollar una carrera en el sector industrial. Necesitamos a alguien que sienta curiosidad por entender cómo funcionan las líneas automáticas y la lógica de producción.
Competencia técnica: Buen manejo de software de diseño (2D y 3D) adquirido durante la carrera o proyectos de fin de grado.
Habilidades interpersonales: Actitud proactiva, humildad para aprender de profesionales experimentados, buena capacidad de comunicación y perfil de jugador/a de equipo.
Experiencia: No se requiere experiencia previa, pero se valorarán positivamente prácticas en empresas del sector industrial o automoción.
Condiciones y beneficios Entorno de crecimiento: Oportunidad real de aprendizaje práctico, trabajando codo con codo con perfiles senior en proyectos tangibles e importantes para la empresa.
Horario: Jornada base de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h, asumiendo la flexibilidad propia que a veces requieren los ritmos de fábrica.
Retribución: Salario de entrada (en función de la valía y formación aportada), con posibilidad de revisión a medida que asumas más autonomía y responsabilidades.
Requisitos adicionales: Imprescindible disponer de coche propio para llegar a las instalaciones y disponibilidad para viajar de manera esporádica.