PSomosb emeis /b ( líder mundial en el cuidado de personas mayores y personas dependientes, con más de 1.114 establecimientos (residencias para personas mayores, clínicas de rehabilitación y clínicas psiquiátricas) repartidos en 23 países. /ppbr/pp Queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a bAbogado/a Laboralista, /bcon un bmínimo de 2 / 3 años de experiencia en empresa/ sectores de alta conflictividad socio laboral /b con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados. /ppbr/ppb¿Cuáles serán tus responsabilidades? /b /pulliAsesoramiento integral en materia laboral y de relaciones laborales. /liliAplicación de las novedades legislativas en el ámbito laboral. /liliInterlocución con los diferentes comités de empresa así como con los agentes sindicales con presencia en los centros de trabajo /liliGestión de las conciliaciones y procedimientos judiciales. Representación de la Compañía en sede judicial y ante la Inspección de Trabajo y demás organismos oficiales. /liliGestión de la parte laboral de la RSC, con especial foco en el seguimiento y actualización del Plan de Igualdad. /liliGestión de procesos electorales sindicales. /liliGestión de huelgas y conflictos laborales. /liliElaboración y redacción de toda aquella documentación de naturaleza legal que corresponda con el área laboral y de relaciones laborales. /liliParticiparás también en la definición de la estrategia de Relaciones Laborales así como, en las políticas y procedimientos en materia de Relaciones Laborales según los objetivos y estrategia definidos por la Dirección. /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos en emeis? /b /pulliContrato bindefinido /b. /liliJornada completa de lunes a viernes, con bflexibilidad de entrada y salida, en jornada intensiva /b bde verano, navidades y todos los viernes del año. /b /lilibDos días de teletrabajo /b a la semana o cuatro tardes. /lilibUbicación en Madrid centro /b (barrio Chamberí) /liliSalario bruto anual de hasta 35.000€, según experiencia, con oportunidades de crecimiento y evolución. /lilibFormación continuada, /b a lo largo de todo el año. /liliPrograma de descuentos para empleados y familiares. /li /ulpbr/ppb¿Y qué te solicitamos? /b /pulliLicenciatura o Grado en Derecho o Relaciones Laborales. /liliExperiencia de bal menos 2-3 años de experiencia /b, en bsectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados. /b /liliExperiencia acreditada en bsede judicial /b, siendo colegiado ejerciente. /liliExperiencia en bnegociaciones colectivas /b, negociaciones de convenios y elecciones sindicales. /liliAmplio conocimiento sobre las novedades legislativas y cambios normativos. /liliCarnet de conducir para moverte por nuestros centros de Madrid, con bdisponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional. /b /li /ulpbr/ppSi todo esto encaja contigo, déjanos tu CV y te contactamos lo antes posible /ppbr/ppGrupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. /p