Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía del sector alimentación especializada en platos preparados, con base en Madrid.
Se trata de una posición estratégica dentro de la organización, con responsabilidad integral sobre la función de Recursos Humanos y un papel clave en la gestión y desarrollo de personas dentro del negocio.
¿Cuál será tu impacto?
Serás responsable de liderar la estrategia de People, impulsando el desarrollo del talento, la cultura corporativa y la gestión integral de Recursos Humanos. Trabajarás de forma cercana con la dirección y los distintos equipos para garantizar el alineamiento entre las personas y los objetivos de negocio.
Responsabilidades principales
- Liderar la estrategia global de Recursos Humanos de la compañía.
- Gestionar procesos de selección, desarrollo de talento, formación y evaluación del desempeño.
- Supervisar las relaciones laborales y la administración de personal.
- Diseñar e impulsar políticas de compensación y organización.
- Actuar como partner estratégico del negocio en materia de gestión de personas.
- Promover iniciativas orientadas al desarrollo de equipos, engagement y cultura corporativa.
- Garantizar una gestión transversal de Recursos Humanos dentro de un entorno industrial.
Qué buscamos
- Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro de Recursos Humanos.
- Perfil generalista con visión integral de la función.
- Experiencia previa en fábrica o entornos productivos.
- Capacidad para liderar tanto áreas hard como soft de RRHH.
- Visión estratégica, orientación al negocio y capacidad de influencia.
- Experiencia en compañías industriales, alimentación o sectores afines.
Qué ofrece la compañía
- Proyecto fiable dentro de una compañía líder en su sector.
- Posición estratégica con impacto directo en la organización.
- Entorno dinámico y orientado al desarrollo de personas.
- Participación activa en la evolución de la cultura y el talento de la compañía.
Ubicación: Madrid
SBA: 75.000€