Médico del trabajo - Responsable del Área de Prevención y Salud Laboral
Buscamos incorporar un/a Responsable del Área de Prevención y Salud Laboral para integrarse en el área de Personas y Valores de una organización del ámbito sanitario y sociosanitario.
La persona seleccionada liderará la estrategia y la gestión de la prevención de riesgos laborales y la salud ocupacional, garantizando entornos de trabajo seguros, saludables y alineados con los valores de la entidad. Asimismo, impulsará la cultura preventiva y políticas de bienestar laboral orientadas a la mejora continua.
Principales responsabilidades
- Coordinar el servicio de prevención mancomunado, liderando un equipo de entre 8 y 10 profesionales especializados en prevención y salud laboral.
- Diseñar, implementar y evaluar planes de prevención, promoción de la salud y formación dirigidos al conjunto de la organización.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
- Asesorar a la Dirección del área de Personas y Valores en cuestiones relacionadas con la salud laboral y la PRL.
- Promover una cultura preventiva cercana, participativa y centrada en las personas.
- Colaborar de forma activa con comités, representación social y equipos asistenciales en materia de salud laboral.
Requisitos
- Titulación universitaria en Medicina y Cirugía.
- Especialidad en Medicina del Trabajo (u homologación UE en caso de titulación extranjera).
- Formación técnica superior en Prevención de Riesgos Laborales.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de la salud laboral y prevención de riesgos.
Se valorará
- Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares.
- Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Orientación al liderazgo y a la mejora continua.
- Experiencia y/o formación en auditorías de servicios de prevención.
- Conocimientos en valoración del daño corporal y epidemiología.
- Formación adicional en gestión de la calidad.
Se ofrece
- Entorno de trabajo colaborativo y flexible, orientado a la conciliación.
- Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.
- Incorporación a una organización en crecimiento y referente en el ámbito asistencial, docente y de investigación.
- Jornada completa.
- Contrato fijo.
- Retribución según convenio SISCAT.
Mireia Camps:
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