Captador/a de Vivienda (Madrid). Ref.: Cap Km0 Md, madrid
**Descripción**:**Centro de Trabajo**:_ Calle Urgel 9 28019, Madrid_**Programa**: _KM0_**Grupo profesional**:_ 2_**Jornada**: _38,25 horas distribuidas de lunes a viernes_**Salario Bruto Mensual**: _1693,89€ (14 pagas)_**Salario Bruto Anual**:_23715,00 €_**Tipo de contrato**: _Indefinido_**Fecha de incorporación**: _Inmediata_**Periodo de prueba**: _6 meses_**Dependencia Jerárquica**:_Dirección estatal de acompañamiento alquiler social_**Dependencia Funcional**: _Responsable estatal del área de acompañamiento social_**MISIÓN DEL PUESTO**Captación, adecuación y gestión de viviendas de propietarios/as particulares o de grandes tenedores de viviendas para ponerlas en alquiler para los dos servicios del Programa KM0 de la Asociación Provivienda. Será objetivo de este puesto la incorporación de técnicas innovadoras y tecnológicas en marketing dirigido a la captación de viviendas, una de las actividades centrales de nuestra Asociación. Por otro lado, se encargará de la inspección, acondicionamiento y mantenimiento de las viviendas para mantenerlas en perfecto estado para su uso por las personas alojadas.**DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)**:- Análisis del mercado de alquiler.- Captación a puerta fría- Creación de redes y relaciones con propietarias/os y grandes propietarias/os- Difusión del programa- Gestión técnica de todo el proceso desde la pre captación de la vivienda hasta la rescisión del contrato en caso de ser necesario- Adecuación de las viviendas para la fase de acogida del programa: proveer de los elementos básicos de la vivienda para la llegada de las personas usuarias en base al criterio establecido.- Diseño de material didáctico para la búsqueda de vivienda.- Planificación y seguimiento del proceso de búsqueda de vivienda orientado a resultados de las personas usuarias del programa: énfasis en estrategias de búsqueda, de comunicación y el empoderamiento personal.- Creación y mantenimiento de una red de profesionales de la gestión inmobiliaria colaboradores del programa.- Fidelización de propietarias y propietarios que colaboran con la difusión del proyecto y la captación de nuevas viviendas para segunda fase.- Asesoramiento a la propiedad de la vivienda de los aspectos jurídicos y técnicos que implica el alquiler de una vivienda.- Apoyo en reparaciones menores de las instalaciones de las viviendas del proyecto.- Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa- Introducción y puesta al día de los datos de la aplicación informática- Innovar en sistemas de búsqueda de vivienda y captación.- Seguimiento de la puesta a punto de las viviendas.- Atención a consultas de propietarios durante la vigencia del contrato de arrendamiento.- Realización y redacción de inventarios e informes, así como realización de reportaje fotográfico de la vivienda- Relación con proveedores relacionados con el mantenimiento y acondicionamiento de las viviendas.- Coordinar las visitas de obras.- Apoyo a las personas alojadas en el manejo y uso de la vivienda, sus instalaciones y electrodomésticos.- Devolución de vivienda a propietarios una vez finalizado el plazo de arrendamiento.**BENEFICIOS**- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Teletrabajo a tiempo parcial- Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición- 23 días laborables de vacaciones- Oportunidades de conciliación laboral y personal.- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.**Requisitos**:**FOMACIÓN ACADEMICA**- Título de FP Grado Medio, Bachiller o equivalente.**EXPERIENCIA PROFESIONAL**- Experiência mínima de 1 año en el sector inmobiliario, compañías aseguradoras y/o en funciones comerciales.**OTROS REQUERIMIENTOS**- Conocimiento de la L.A.U. y Ley de Propiedad Horizontal.- Amplio conocimiento del sector inmobiliario en la Comunidad de Madrid- Conocimientos de informática nível avanzado (Office).**SE VALORARÁ**- Experiência en captación de propietarios particulares para alquilar su vivienda con un valor social.- Certificado de discapacidad al menos del 33%.- Carnet de conducir y vehículo propio- Formación en el ámbito tecnológico, marketing y publicidad aplicada al sector inmobiliario.Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.**COMPETENCIAS**- Flexibilidad y adaptación al cambio- Trabajo en equipo- Capacidad organizativa- Habilidades de negociación- Orientación a resultados- Actitud colaborativa
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