La persona seleccionada reportará directamente a la Dirección General. Sus funciones principales están orientadas a la dirección y supervisión de todas las operaciones financieras de la planta, contando con equipo a su cargo.
- Gestionar la información financiera de la organización mediante informes financieros, tanto internos como los establecidos por normativas legales.
- Analizar el desempeño financiero, a fin de tomar decisiones acertadas para garantizar el cumplimiento de las metas de la empresa.
- Supervisar las áreas de auditoría, impuestos y demás asuntos fiscales de la organización, siendo el contacto con empresas de asesoría externa.
- Desarrollar e implementar políticas contables y procesos financieros que optimicen la gestión de la empresa.
- Supervisar la elaboración de presupuestos y previsiones de parte de los diferentes departamentos de la empresa, así como su control a lo largo del período fiscal.
- Supervisar y controlar la nómina de la empresa.
- Evaluar, minimizar y gestionar el riesgo financiero ante las operaciones que realice la compañía.
- Supervisar la toma de decisiones comerciales desde el análisis de licitaciones, análisis de márgenes, análisis de precios, etc.
- Evaluar y analizar las inversiones para presentar ante la dirección general de la empresa propuestas concretas para su optimización.
- Licenciatura/ Grado en Contabilidad, Finanzas o similar.
- Valorables MBA/posgrados en fiscalidad o contabilidad.
- El candidato ideal tendrá unos 10-15 años de experiencia profesional, con un mínimo de 3-5 años como Director Financiero.
- Experiencia en entornos industriales será muy valorable.
- Experiencia previa trabajando en una Big 4, será un plus.
- Experiencia con SAP, es muy valorable.
- Experiencia en la migración/implantación de un ERP será un plus.
- Nivel alto de inglés es imprescindible.
- Competencias
- Rigor analítico y orientación al detalle.
- Habilidades técnicas para optimizar processos con soluciones digitales
- Habilidad para trabajar bajo presión y en entornos cambiantes.
- Capacidad de comunicación eficaz con stakeholders internos, bancos, auditores y accionistas.
- Organización, método y discreción.
- Proactividad en la identificación de mejoras de proceso.
Importante grupo multinacional del sector Industrial.
- Atractivo Paquete salarial fijo + bonus + incentivos sociales.
- La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- Puesto de trabajo: Palencia
- Proceso gestionado por: Pablo Soria