¿Qué hacemos en UCI?
En UCI impulsamos soluciones financieras para facilitar el acceso a la vivienda de nuestros clientes ️.
Y hoy queremos seguir mejorando contigo.
Ayúdanos a cumplir los proyectos vitales de nuestros clientes facilitando la compra de viviendas a través de una financiación responsable.
Descripción del puesto
La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión operativa del área de bienestar y administración de personas, colaborando con distintas áreas internas y proveedores externos.
Principales funciones y responsabilidades:
Gestión de beneficios y ventajas sociales
- Administración del Club del Empleado y otras iniciativas de beneficios corporativos.
- Relación con proveedores de servicios asociados al bienestar.
Gestión administrativa de personal
- Control y seguimiento del absentismo, análisis de incidencias y propuesta de soluciones.
- Gestión de la planificación de vacaciones de los colaboradores.
- Apoyo en la gestión de facturación del área.
Gestión de productos internos para empleados
- Formalización de préstamos a empleados (hipotecarios o personales), incluyendo revisión documental y adecuación a políticas de riesgo.
- Seguimiento de compromisos y plazos asociados a estas operaciones.
Apoyo en Prevención de Riesgos Laborales
- Colaboración en actividades relacionadas con PRL: formación, información, evaluaciones y planes de prevención.
- Coordinación con mutuas, servicio de prevención y otros interlocutores especializados.
Colaboración transversal
- Interacción constante con todas las áreas del Grupo y agentes externos (aseguradoras, proveedores, etc.).
- Participación en acciones relacionadas con continuidad de negocio cuando sea requerido.
En conjunto, el puesto contribuye a garantizar una correcta gestión del bienestar del empleado desde una perspectiva tanto administrativa como operativa, apoyando la cultura organizativa
¿Por qué formar parte de UCI?
Modalidad de trabajo mixta compaginando presencialidad y conexión en remoto para facilitar tu conciliación.
Nos importan las personas, por eso nos hemos certificado como GPTW por cuarto año consecutivo.
Acceso a tu espacio de aprendizaje personalizado , con recursos y contenido para desarrollar tu talento.
Beneficios sociales :
- 29 días laborables de vacaciones.
- Horario flexible.
- Ayuda comida con Tarjeta Restaurant.
- Seguro de vida.
- Condiciones especiales para contratar tu hipoteca y para tu seguro médico privado
Perfil
Formación y experiencia
- Titulación universitaria (preferiblemente ADE o similar).
- Experiencia en entornos corporativos o departamentos de RRHH.
Conocimientos en:
- Administración de personal y procesos de RRHH.
- Prevención de riesgos laborales (nivel básico o experiencia equivalente).
- Facturación y gestión administrativa.
- Ofimática (Excel, herramientas corporativas, etc.).
Idiomas
- Nivel medio de inglés (valorable).
Competencias principal
- Organización y gestión de prioridades.
- Atención al detalle y rigor administrativo.
- Capacidad de análisis y resolución de incidencias.
- Habilidades de comunicación y trato con empleados.
- Orientación al servicio y al bienestar de las personas.
- Trabajo en equipo y colaboración transversal.
¿Crees que puede ser una oportunidad a tu medida? No dudes en inscribirte o contactar con nosotros y te daremos toda la información que necesites.