¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!
Estamos buscando un diseñador 3D (E3D) para integrarse dentro de uno de nuestros proyectos de referencia.
Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
Requisitos:
* Experiencia demostrable en modelado 3D con E3D.
* Capacidad para integrarse rápidamente en proyectos en curso.
* Habilidad para trabajar en equipo y cumplir con plazos exigentes.
* Si tu trayectoria está basada en PDS o SP3D, pero te adaptas rápidamente a E3D, también queremos conocerte.
¿Quiénes somos?
En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.
Let’s Tech Together
Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente.
¿Qué te ofrecemos?
* 24 días de vacaciones: 24 días hábiles de vacaciones para que disfrutes de tiempo de calidad con tus seres queridos.
* Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
* Jornada intensiva: Jornadas intensivas todos los viernes y el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre.
* Retribución flexible: Retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc.
* Metodología SmartWorking: Fomentamos la flexibilidad y el teletrabajo.
* IT&Engineering Academy: Campus de formación para seguir desarrollando nuevas competencias.
* Oportunidad de aprender: Programas de coaching y mentoring para alcanzar tu máximo potencial.
* Proyección de futuro: Plan de carrera personalizado que te ofrece estabilidad a largo plazo.
* Movilidad geográfica: Opción de movilidad geográfica para expandir tus horizontes.
* Eventos de empresa: Oportunidades de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral.
* Programa de referenciados: Incentivos para referir a talentos excepcionales.
* Plan de rebranding: Contribuir a la estrategia de rebranding de la empresa.
* Great Place to Work: Un ambiente inclusivo y positivo.
¿Cómo será el proceso de selección?
* Primera fase: llamada telefónica con el reclutador.
* Segunda fase: entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica.
* Tercera fase: valoración de la prueba con el responsable del departamento en cuestión.
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, valorando la diversidad y creyendo en un entorno laboral inclusivo.
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