Empresas:
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
Meliá Hotels International
En los hoteles
Fénix Gran Meliá
y
Palacio de los Duques Gran Meliá
buscamos a
un/a ayudante de economato
para garantizar una gestión eficiente, ordenada y controlada de los almacenes del hotel, asegurando el correcto abastecimiento de mercancías, el control de stocks y el cumplimiento de los procedimientos internos de Meliá Hotels International.
Misión principal
Recepcionar, verificar y registrar mercancías según pedidos y albaranes.
Controlar entradas y salidas de productos de economato, bebidas, alimentos y otros materiales.
Almacenar correctamente los productos, siguiendo normas de orden, rotación, caducidades y seguridad alimentaria.
Realizar inventarios periódicos y controlar diferencias de stock.
Mantener actualizado el sistema de gestión (sistema interno Meliá).
Coordinarse con los departamentos de cocina, F&B, pisos, recepción y administración para cubrir necesidades operativas.
Supervisar el cumplimiento de políticas internas de compras y almacenamiento.
Mantener el área de economato limpia, ordenada y organizada.
Apoyar en auditorías internas y externas.
Cumplir con la normativa de prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria.
Qué buscamos en ti?
Experiencia mínima de
12 años
en economato o almacén, preferiblemente en hoteles.
Formación en administración, logística, hostelería o similar (valorable).
Conocimientos básicos de gestión de stocks e inventarios.
Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
Capacidad de organización y atención al detalle.
Disponibilidad horaria según operativa del hotel.
Competencias y Habilidades
Organización y método.
Capacidad analítica y numérica.
Trabajo en equipo y comunicación con diferentes áreas.
Orientación a resultados y control de costes.
Compromiso con los valores de Meliá.
Qué te ofrecemos?
Integración en una compañía hotelera internacional líder.
Planes de formación y desarrollo profesional.
Estabilidad laboral y beneficios corporativos. xcskxlj
Buen ambiente de trabajo y cultura de pertenencia.
Requisitos
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