¿Quiénes somos?
Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.
En Emocional somos un equipo vibrante especializado en cuidar del bienestar de los equipos uniendo lo mejor de las personas y de la tecnología. Creemos en la innovación, la creatividad y el trabajo en equipo.
Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33%
¿Qué harás?
- Búsqueda y preselección de candidatos: investigarás y filtrarás perfiles acorde a los requisitos de licitaciones y vacantes.
- Revisión de CVs y screening inicial: analizarás currículums, evaluarás competencias clave y comprobarás el encaje con los criterios solicitados por contratos públicos y privados de clientes.
- Coordinación de entrevistas: gestionarás la agenda de entrevistas y darás feedback a los candidatos.
- Optimización de procesos: propondrás mejoras en flujos de selección y seguimiento de clientes para ganar eficiencia y ahorrar tiempo.
¿A quién buscamos?
- Estudiante de Recursos Humanos, Psicología, ADE, o afines.
- Gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados.
- Habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Proactividad y ganas de sumergirte en procesos de selección.
- Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas
- Habituado a las fechas limites.
- Dominio de catalán, valenciano, gallego o euskera
- Valoramos positivamente discapacidad acreditada.
¿Qué ofrecemos?
- Prácticas convalidadas por la universidad, siguiendo el convenio académico.
- Remuneracion de 400 euros mensuales por part time
- Jornada part-time, con horario flexible adaptado a tu calendario académico.
- Formación práctica en procesos de selección.
- Ambiente colaborativo y posibilidad de incorporación al finalizar las prácticas.
¿Cómo inscribirte?
Envía tu CV a y con el asunto "Talent Acquisition Jr (Beca) – (Tu Nombre)". xhfqzwm
¡Únete a nuestro equipo!