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Senior engineering manager

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Publicada el Publicado hace 15 hr horas
Descripción

Descripción del trabajo

En Appfire, creemos que un gran trabajo sucede cuando las personas pueden elegir cómo trabajan. Después de 20 años creando software que empodera a los equipos para romper silos y colaborar sin problemas, hemos aprendido que una talla no sirve para todos. Por eso, en Appfire, tú eliges.


Elige trabajar donde prosperas:

Ya sea desde casa, en una de nuestras oficinas o explorando el mundo, decides dónde eres más productivo. Desde hardware y software hasta acceso a dos décadas de sabiduría colectiva sobre trabajar efectivamente en una empresa remota, te tenemos cubierto.


Elige equilibrar tu vida sin compromisos:

Planifica tu día laboral según tus necesidades y lo que más importa para ti. Disfruta de tiempo libre flexible sin complicaciones en aprobaciones. Desde el primer día, confiamos en que entregues trabajo de calidad sin sacrificar tu vida personal, hobbies, seres queridos y bienestar.


Elige crecer en tus términos:

Toma el control de tu crecimiento profesional con acceso a plataformas de aprendizaje en línea, capacitaciones facilitadas, programas de liderazgo y hackathons internos. Colabora con un equipo global para obtener nuevas perspectivas. Cuando estés listo para un nuevo desafío, nuestro programa de movilidad interna está aquí para apoyarte.

Nadie te conoce mejor que tú mismo. Únete a nosotros y personaliza tu experiencia. Elige cómo quieres trabajar. Elige Appfire.


Sobre el rol:

* Appfire busca un Lead Product Manager para hacer que el portafolio de aplicaciones de Appfire esté listo para empresas;

esto incluirá gestionar la adopción de la plataforma Atlassian Forge, preparación para FedRAMP y requisitos no funcionales estratégicos en nuestro creciente portafolio de aplicaciones para satisfacer las necesidades de las mayores empresas del mundo. Reportarás al Vicepresidente de Gestión de Producto y serás parte del equipo de Gestión de Producto. Tu misión será traducir las necesidades internas y externas de los clientes en soluciones de plataforma.

En colaboración con el equipo de liderazgo, desarrollarás y entregarás una estrategia clara para la evolución del portafolio de aplicaciones de Appfire hacia las soluciones preferidas para las organizaciones más grandes y sofisticadas del mundo.

Colaborarás con stakeholders clave incluyendo gestión de producto, ingeniería, marketing y soporte para preparar los productos de Appfire para cualquier cliente en cualquier parte del mundo. Puedes elegir trabajar remotamente o desde una de nuestras oficinas en Polonia o Bulgaria. Esta posición puede requerir viajes periódicos a oficinas de Atlassian, ferias, reuniones internas o eventos de la empresa.


Tareas diarias:

* Responsabilidad general de gestión de producto para la estrategia empresarial;
* Proveer visión técnica y liderazgo para la estrategia empresarial, basada en análisis de mercado y entrevistas con clientes;
* Liderar la creación y ejecución de la hoja de ruta del producto, incluyendo definición de requisitos, desarrollo de casos de negocio, hitos y actividades de lanzamiento;
* Desarrollar y entregar una estrategia que establezca una posición ganadora en el mercado;
* Colaborar con ingeniería, marketing y soporte para asegurar la entrega exitosa de los productos;
* Establecer y seguir metas mediante KPIs, incluyendo métricas de adopción y costo;
* Reportar avances y desarrollar planes de remediación cuando sea necesario.


Habilidades y experiencia requeridas:

o Título en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información, Ingeniería de Software o área relevante (obligatorio);
o MBA (preferido);
o Al menos 3 años de experiencia en ingeniería de software (obligatorio);
o Al menos 7 años en gestión de producto (obligatorio);
o Al menos 2 años usando herramientas Atlassian (Jira, Confluence);
o Al menos 2 años gestionando productos SaaS o de suscripción;
o 3 años usando herramientas de análisis de producto;
o Sólido conocimiento en conceptos y tecnologías de Cloud Computing como Serverless, contenedores, almacenamiento/bases de datos, SRE, monitoreo centralizado y gestión de incidentes;
o Experiencia en desarrollo en AWS (altamente deseable);
o Entendimiento de conceptos y lógica de desarrollo;
o Excelentes habilidades interpersonales, analíticas y de ejecución.


Más allá de las habilidades técnicas:

Estás dedicado a mejorar la experiencia del cliente y del compañero, sabiendo que el trabajo excepcional se centra en servir a otros. Te adaptas rápidamente a nuevas demandas del negocio, entendiendo que el cambio impulsa el crecimiento colectivo e individual. Sobresales en comunicación, conectando eficazmente en entornos remotos/híbridos con herramientas como Slack, Zoom y G Suite, y en eventos presenciales ocasionales. Tienes habilidades excepcionales en coaching, mentoría y desarrollo de personas.


Ofrecemos:

o Participación en acciones de la empresa;
o Asignación mensual de 50€ brutos para trabajo desde casa (11 meses al año);
o Acceso a Appfire University, plataforma de aprendizaje con recursos y cursos interactivos;
o 25 días laborables de vacaciones pagadas;
o Horario de verano reducido (julio y agosto, 6 horas diarias);
o Política flexible de días festivos para intercambiar feriados oficiales;
o 3 días pagados anualmente para participar en Appfire Town, nuestro programa CSR.


Sobre Appfire:

Empresa remota, con más de 800 empleados en 27 países. Nos enfocamos en el crecimiento profesional y personal, y en impacto social a través de nuestro programa Appfire Town, parte de la red Pledge 1%. Somos rentables, con crecimiento constante y una cartera de clientes que incluye Fortune 500, instituciones y empresas como Netflix, Samsung, Tesla, NASA, Boeing, entre otros.

Somos una empresa que apoya la diversidad, la inclusión y la responsabilidad social, y no discriminamos por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad, entre otros. Nuestro compromiso abarca prácticas de reclutamiento, contratación, capacitación, promoción y beneficios.

#J-18808-Ljbffr

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