En Citrosol, líder en soluciones tecnológicas para el sector agroalimentario, te ofrecemos algo más que un empleo: una experiencia de vida.
¿Te imaginas poder trabajar como técnico/a y terminar tu jornada dando un paseo por la playa o subiendo a la montaña?
Estamos en la costa de Valencia, en una zona donde se vive bien: tranquilidad, clima mediterráneo y buena gente.
¿Qué buscamos?
* Formación en electromecánica o similar.
* Ganas de aprender, moverse y crecer profesionalmente.
* Ideal para gente joven del interior que quiere un cambio de vida.
¿Qué harás?
* Mantenimiento, instalación y mejora de nuestros equipos industriales.
* Apoyo técnico en clientes dentro y fuera de España.
Objetivos que conseguir
* Gestión de mantenimiento, tanto preventivo como correctivo de los equipos industriales preferentemente en programación.
* Gestión de averías en coordinación con el departamento comercial de la zona.
* Apoyar en el desarrollo de los Equipos de Aplicación garantizando su homogeneización y estandarización desde el punto de vista de la producción, instalación y mantenimiento. Valorable nivel de inglés medio.
* Participar en la mejora continua de procesos.
* Implicación en el montaje y puesta en marcha de las instalaciones y equipos industriales en clientes.
Perfil técnico:
* Formación profesional Grado Medio Mantenimiento Electromecánico, o bien Grado Superior Electromecánica, Electricidad, Electrónica y/o Mecatrónica Industrial.
* Experiencia mínima al menos un año en montaje de equipos industriales a nivel mantenimiento industrial.
* Se valorará experiencia en diseño, montaje de cuadros eléctricos conocimientos básicos en Hidráulica y Neumática.
* Disponibilidad para viajar a nivel nacional y a nivel internacional puntualmente.
* Valorable nivel de inglés medio.
Se ofrece:
* Trabajar en un sector dinámico y proveedor del sector esencial.
* Pertenecer a un equipo multidisciplinar.
* Formar parte de un equipo altamente técnico.
* Crecer profesionalmente junto a la empresa.
* Trabajar en un sector muy competitivo para un sector esencial.
Nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como lo reflejado en nuestro Plan de Igualdad. La decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.