Las tareas a desarrollar serán:
Gestión de la administración del personal (Bases de datos...)
Gestión del sistema de control de horas trabajadas, garantizando su cumplimiento
Selección y coordinación del personal
Gestion integra desde la publicación hasta la incorporación de candidatos
Criba curricular, entrevistas telefónicas, presenciales
Planificación, seguimiento y ejecución de los trabajos asignados
Funciones administrativas propias del puesto
Conocimiento alto en paquete office y excel
Se valorará
Disponibilidad para viajar
Conocimiento inglés mínimo B2
Coordinación de equipos
Experiencia en sector servicios, empresas de trabajo temporal, turismo, RRHH
Condiciones:
Contratación indefinida
Jornada completa de lunes a viernes
Modalidad presencial
Salario según valía
Experiencia mínima un año
Nivel empleado
Competencias:
Trabajo en equipo, responsable, puntual
Don de gentes
Habitado/a a gestionar tareas simultáneas