RESPONSABLE DE DISPOSITIVO DE ACOGIDA (sustitución) - Delegación de Euskadi · Bilbao, bilbao
Objetivo del puestoProgramar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa de Acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, en dependencia directa del/la Responsable Territorial de la Delegación.Funciones principalesProgramar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogidas y supervisar las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por el/la Responsable Territorial del área.Planificar y desarrollar talleres grupales junto con el equipo de técnicos/as de intervención del dispositivo.Realizar seguimiento y gestión del personal del dispositivo, así como del personal en prácticas y voluntariado asignado.Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de manuales de gestión, procedimientos y protocolos internos.Apoyar en procesos de acogida/inclusión con personas en situación especialmente vulnerable.Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidades y propuestas de derivación a recursos especializados.Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas, traslados, bajas y derivaciones.Velar por una buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.Gestionar el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos para los usuarios.Elaborar informes, memorias y propuestas de mejora para la gestión del programa.Gestionar ayudas económicas y justificar su uso.Registrar datos en la base de datos SIRIA y otras plataformas de la organización.Asegurar la actualización diaria de datos en CEARNET y otras bases.Participar en reuniones de equipo y otros encuentros a nivel territorial y estatal.Realizar tareas administrativas y de gestión económica en coordinación con administración y contabilidad.Revisar tareas logísticas como compras, inventarios y seguros.Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención y normativas internas y de seguridad.Fomentar y gestionar relaciones con recursos sociales de la zona.Requisitos:
Titulación universitaria en Trabajo Social o formación profesional en ciencias sociales, con mínimo 3 años de experiencia, formación en ámbitos de asilo, migraciones e intervención social, conocimiento del contexto socio-político y manejo de Office.Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social con migrantes o refugiados y 2 años en gestión de equipos o programas sociales.Competencias:
adaptación, trabajo en equipo, liderazgo, resiliencia, orientación a resultados, habilidades comunicativas y de decisión.Se valorará colegiación, experiencia en el tercer sector, gestión administrativa, y conocimientos en bases de datos como SIRIA.Horario:
lunes a viernes, 9h-16h. Contrato por sustitución, con beneficios sociales y 32 días de vacaciones proporcionales.
#J-18808-Ljbffr