Responsable de Recursos Humanos.
Funciones principales:
* Búsqueda de talento para la empresa (Selección)
* Organización de personal, siguiendo las directrices de Dirección.
* Mantenimiento de normativa legal.
* Seguimiento de la adaptación del personal.
* Generación estratégica de los Recursos Humanos.
* Formar parte del Equipo de Mandos Intermedios de la empresa.
Requerimientos:
* Experiencia en procesos de selección.
* Experiencia en la responsabilidad sobre las personas.
* Conocimientos propios de los Recursos Humanos.
Se ofrece:
* Puesto estable.
* Buen clima laboral.
* Contrato en el Régimen General de la S.S.