En Al.Lienta nos dedicamos a la búsqueda y selección de profesionales y directivos. Somos una empresa fabricante de maquinaria industrial, líder tecnológico en su área de actividad, perteneciente a un relevante grupo multinacional. Actualmente, estamos buscando un/a Ingeniero/a en Automatización. Formando parte del Departamento de Posventa y reportando al Director de este departamento, la persona seleccionada desempeñará un papel clave tanto en el soporte técnico como en el desarrollo de nuevos proyectos de automatización industrial. Buscamos a una persona proactiva, orientada a la resolución de problemas y apasionada por la automatización industrial. Funciones principales : Asistencia técnica a los profesionales del Departamento de Posventa en la resolución de averías complejas en maquinaria automatizada. Colaboración estrecha con el Departamento de I+D en el diseño de nuevas soluciones y en la mejora de maquinaria existente. Participación en proyectos de innovación tecnológica orientados a la optimización de procesos productivos. Requisitos : Grado en Ingeniería en Automatización, Electrónica Industrial o carrera afín. Experiencia demostrable en programación de PLCs (Siemens, Omron, B&R;, etc.). Nivel de inglés conversacional. Disponibilidad para realizar viajes puntuales, tanto a nivel nacional como internacional. Ofrecemos contratación directa por parte de la empresa, estabilidad laboral en un entorno dinámico y en crecimiento, y un proyecto profesional a largo plazo con posibilidades reales de evolución y desarrollo dentro de la organización. Este puesto corresponde a un Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal en el Sector Industrial, ubicado en el Área Metropolitana de Barcelona. Para más información, puedes visitar el anuncio original en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de las últimas ofertas de empleo relacionadas con ingeniero/a de automatización - v-567. Postúlate a este anuncio. Muestra tus habilidades a la empresa rellenando el formulario y dejando un toque personal en la carta. Esto ayudará al reclutador en la selección del candidato. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr