**Responsibilidades**
- Revisión / actualización de las metódicas analíticas de materias primas según monografía vigente en la Farmacopea Europea.
- Realización de tareas analíticas en el laboratorio para conocer los distintos procedimientos analíticos que se utilizan para el análisis de materias primas.
- Redacción de la metódica analítica en el sistema documental Opentext.
- Evaluación de los tiempos de análisis de las distintas materias primas para poder definir el tiempo de control (MOD).
- Revisión y actualización de los procedimientos generales de análisis según Farmacopea Europea. Redacción del PNT correspondiente en el sistema documental Opentext.
- Soporte al técnico de sistemas de laboratorio en la implementación y mejora de sistemas de trabajo del laboratorio (gestión de equipos, reactivos y patrones, evaluación status data integrity en equipos y procesos del laboratorio).
**¿Por qué Ferrer?**
- Impactar positivamente en la sociedad
- Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
- Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
- Modelo de trabajo hibrido y cooperativo.
- Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
- Tickets restaurant en caso de jornada partida.
- Retribución flexible
- Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).
Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!
Serás el mejor en este papel si coincides con:
- Licenciatura o master en quimicas o farmacia
- Conocimientos básicos de instrumentación anaítica usada en laboratorio, calibraciones y conocimientos de los ensayos fisico-quimicos habituales en un laboratorio de análisis.
- Castellano e inglés.
- Posibilidad de hacer convenio con la univerisdad por un periodo de 12 meses.
Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un actual proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!
En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiência laboral.