Ingeniero/a de Diseño OOHH Senior - Responsable Proyectos
Madrid, Spain.
En Ayesa crecemos contigo! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. A través de nuestros proyectos de ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real.
Qué vas a hacer?
* Desarrollar y liderar el diseño técnico de proyectos internacionales de alta complejidad de obras hidráulicas (presas, estaciones de tratamiento, redes de abastecimiento, etc.).
* Asumir la autoría técnica completa y garantizar la correcta definición, desarrollo y entrega de todas las fases del diseño.
* Coordinar equipos multidisciplinares, gestionar la relación con clientes y organismos públicos, y supervisar la planificación, el presupuesto y el cumplimiento de plazos.
* Dirigir equipos de ingenieros y diseñadores, asegurando la correcta coordinación multidisciplinar.
* Supervisar y validar cálculos hidráulicos, mecánicos y estructurales asociados a las infraestructuras de agua.
* Elaborar y revisar memorias, planos, especificaciones técnicas y estimaciones de coste.
* Gestionar la interlocución con clientes, organismos públicos, concesionarias y contratistas.
* Asegurar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales (UNE, ISO, AWWA, Eurocódigos, códigos locales).
* Realizar seguimiento técnico‑económico, planificación y reporting de cada proyecto.
* Participar en ofertas, licitaciones y presentaciones técnicas a clientes.
Qué buscamos?
* Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.
* Mínimo 15 años de experiencia en puestos de responsabilidad sobre el diseño de grandes proyectos de obras hidráulicas.
* Nivel alto de inglés para comunicaciones técnicas internacionales.
* Experiencia internacional, preferiblemente en países anglosajones, de al menos 5 a 10 años.
* Excelentes capacidades de liderazgo, planificación, resolución de problemas y coordinación.
Te ofrecemos un camino lleno de aventuras
* Programas de desarrollo y planes de carrera anuales con proyectos vanguardistas.
* Políticas de conciliación: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
* Retribución flexible con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.
* Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más.
* Concursos y actividades de ocio (deporte, escritura, fotografía…).
* Formación especializada, certificaciones e idiomas.
* Proyectos de voluntariado social.
En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Además, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor.
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