Buscamos un/a Jefe/a de Operaciones para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online.
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Un rol clave para alguien que quiera ordenar, ejecutar y escalar la operación real de un negocio en crecimiento.
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Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta ocasión desplazándose hacia abajo ahora.
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Qué buscamos:
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Buscamos a una persona que:
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- Tenga experiencia real en infoproductos o academias online
- Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido o startups
- Sepa operar sobre múltiples áreas del negocio al mismo tiempo
- Tenga capacidad de ejecutar y sistematizar en paralelo
- Haya gestionado equipos en entornos exigentes
- Sea estructurada, resolutiva y orientada a la acción
- Tenga visión transversal del negocio (marketing, ventas, operaciones, datos)
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No buscamos teoría. Buscamos experiencia real en operación.
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Qué harás:
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Este rol es responsable de la operación completa del día a día del negocio:
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- Coordinación de personas y talento
- Atención al cliente y comunicación
- Marketing operativo (funnels, contenido, ads)
- Ventas y coordinación con el equipo comercial
- Audiovisuales (creatividades y edición)
- Datos, métricas y reporting
- Control financiero y tesorería
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Tu función principal será
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Convertir estrategia en ejecución
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Ordenar el caos operativo cuando aparezca
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Crear sistemas donde antes había improvisación
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Asegurar que todo funciona sin fricción
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IMPORTANTE:
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Este rol NO es para ti si:
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- No tienes experiencia en infoproductos o educación online
- Has trabajado solo en entornos corporate estructurados
- No tienes iniciativa o capacidad de decisión
- No te sientes cómodo/a operando en entornos dinámicos
- No haces preguntas ni te implicas activamente
Aquí el nivel de implicación es alto. xugodme\n
Cultura:
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La cultura no es decorativa.
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Buscamos a alguien que
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- se integre de verdad en la forma de trabajar
- haga preguntas constantemente
- proponga mejoras sin esperar instrucciones
- tenga mentalidad de ownership real
- se implique en el día a día del equipo
Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol.\n
Qué ofrecemos:
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- Proyecto consolidado en crecimiento dentro del sector digital
- Rol con impacto real en la operación del negocio
- 100% remoto
- Responsabilidad alta y autonomía real
- Posibilidad de continuidad a largo plazo si hay encaje
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