Qué estamos buscando
Nos encontramos en búsqueda de un/a Tecnólogo/a Análista de proceso enfocado en detección y resolución de incidencias para nuestra fábrica de Dekton
Cuáles serán tus funciones
Control de proceso
* Análisis del proceso enfocado a detección y resolución de incidencias.
* Detección de mejoras en rango de trabajo y estabilidad de parámetros.
* Auditorias técnicas de proceso mediciones, cálculos y análisis de datos.
Seguimiento de materias primas
* Análisis de diferentes MMPP cerámicas y parámetros en Laboratorio.
* Análisis de tendencias y control estadístico.
Colaboración en Proyectos transversales junto a diferentes departamentos.
Qué necesitas para tener éxito
Formación:
Licenciatura/Grado en Química o Ingeniería Química o de Materiales
Experiencia:
* 1-3 años como Ingeniero o Técnico en Producción en sector Químico o de Construcción.
* Valorable experiencia en investigación y desarrollo o Laboratorios de análisis
Conocimientos:
* Conocimiento de Word, Excel, SAP y Power Bi.
* Capacidad para organizar equipos de trabajo.
Qué ofrecemos
Acerca de Cosentino
En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final
Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.
Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.
Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.