Tienes experiencia en dirección financiera y estás en búsqueda de una posición estable con nuevos desafíos profesionales? Te ofrecemos la posibilidad de unirte a una destacada empresa del sector alimentación en Madrid como Director/a Financiero/a (H/M/X), donde podrás desempeñar las siguientes funciones:
Dirección del área financiera de las empresas del grupo, con responsabilidad sobre la planificación, el análisis financiero y la coordinación de los responsables financieros de las distintas compañías.
Supervisión de los cierres contables y financieros de todas las sociedades del grupo.
Elaboración de reporting financiero, tanto individual por empresa como consolidado a nivel de grupo.
Gestión y optimización de la política fiscal en colaboración con los asesores fiscales del grupo.
Negociación con entidades financieras, incluyendo la revisión, formalización y posterior gestión de instrumentos financieros.
Coordinación de los aspectos jurídicos del grupo empresarial, en colaboración con los asesores legales (actas de consejo, juntas generales, depósito de cuentas, etc.).
Gestión eficiente de los recursos financieros disponibles.
Impulso de la mejora continua y optimización de la estructura societaria, financiera y organizativa del grupo.
Optimización de la política fiscal, junto con los asesores fiscales del grupo.
Experiencia en la implantación y gestión de sistemas ERP y CRM.
Valorable MBA en Administración de Empresas.
Experiencia mínima de 5 años en las funciones descriptas, preferiblemente en empresas de tamaño medio o superior (facturación anual superior a 30 millones de euros).
Experiencia en dirección de equipos multidisciplinares y en operaciones societarias y reestructuración empresarial, especialmente en grupos societarios y/o empresas familiares.
Sólida experiencia en análisis de datos financieros, elaboración de informes detallados y definición de indicadores clave de desempeño (KPIs).
Dominio avanzado de herramientas de gestión financiera, así como de sistemas ERP y BI.
Contrato indefinido y posibilidad de incorporación inmediata.
Contrato fijo directamente con la empresa.
Remuneración competitiva de acuerdo con la experiencia del candidato.