PpLiderar la transición del modelo financiero de la compañía, ejecutando la internalización de la contabilidad y profesionalizando el área para soportar el crecimiento y la expansión nacional e internacional. /p h3Responsabilidades Principales /h3 h3Liderazgo de la Internalización y Estructura Organizativa: /h3 pEl objetivo inmediato es migrar el control financiero de la asesoría externa al departamento interno de la compañía. El CFO será pieza fundamental de este cambio, encargándose de: /p ul liDiseñar y ejecutar el cronograma de traspaso de datos, saldos y obligaciones fiscales desde la gestoría externa, garantizando que no haya pérdida de información ni interrupción en la operativa. /li liEvaluar, seleccionar e implementar las herramientas tecnológicas (ERP) y de reporting necesarias para gestionar un volumen de facturación de unos 15M€+-, con una plantilla de 300 empleados y un objetivo de llegar a los 500. /li liProfesionalizar al equipo administrativo actual (Jefe de Administración y Contable), definiendo nuevos flujos de trabajo, políticas de gastos y cierres contables mensuales internos. /li /ul h3Control de Gestión y Optimización del Cash-Flow: /h3 pComo responsable de la salud financiera, deberá transformar los datos contables en información estratégica para la toma de decisiones, asumiendo el control total del ciclo financiero: /p ul liEstablecer un sistema de Reporting Mensual riguroso que incluya PL por líneas de negocio y desviaciones presupuestarias. /li liGestionar la tesorería de forma proactiva, asegurando la liquidez necesaria para soportar el crecimiento orgánico de la plantilla y las inversiones en nuevas aperturas de sedes. /li liSupervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y mercantiles, actuando como interlocutor principal ante auditorías externas y administraciones públicas. /li /ul h3Estrategia de Expansión y Business Partnership: /h3 pEl CFO actuará como la mano derecha financiera del CEO, aportando una visión crítica y analítica sobre los planes de crecimiento de la empresa: /p ul liElaborar el Plan de Negocio y Presupuesto Anual, realizando proyecciones financieras realistas para analizar la entrada en nuevos negocios. /li liGestionar y optimizar la relación con entidades bancarias, negociando líneas de financiación, avales o servicios de confirming/factoring necesarios para la operativa diaria. /li liAnalizar la rentabilidad de las líneas de negocio de Acerca Energía, identificando ineficiencias de costes y proponiendo medidas de ahorro o inversión estratégica. /li liExperiencia: Mínimo 10 años en finanzas, con al menos 5 años en posiciones de Dirección Financiera en entornos de alto crecimiento. /li liHitos: Experiencia demostrable en procesos de internalización de contabilidad e implantación de ERP tipo SAP o Navision. /li liSoft Skills: Perfil "hands-on" (ejecutor), con alta capacidad de liderazgo y visión de negocio más allá del balance contable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr