Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
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Misión del puesto
Dentro de Auditoría Interna, formarás parte de una función en transformación, donde la analítica de datos y la tecnología son clave para aportar valor al negocio. Tendrás un impacto transversal en la organización, ayudando a identificar riesgos, mejorar procesos y reforzar el entorno de control mediante un enfoque data-driven. Además de la auditoría tradicional, formando parte del laboratorio interno de analytics contribuirás a evolucionar la función hacia modelos de auditoría continua, automatización y análisis avanzado de datos, siendo un agente clave en la transformación digital del área.
Colaborar en proyectos de transformación digital de la función de auditoría interna
Diseñar auditorías basadas en datos
Automatizar pruebas de auditoría
Analizar grandes volúmenes de información para detectar riesgos
Identificar los riesgos del negocio durante las auditorías internas
Evaluar los controles implantados en el centro /proceso auditado
Proponer recomendaciones adecuadas para mitigar los riesgos
Proponer mejoras en la función de auditoría
Mantenerse actualizado con las normativas y regulaciones aplicables
Experiencia en el uso de herramientas/procesos con análisis de datos (ACL o similar, nivel medio-alto consultas lenguaje SQL, Python)
Experiencia mínima de 2 años en auditorías internas, externas, consultoría o puestos similares
Experiencia de análisis de datos aplicado a negocio o auditoría
Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Estadística o similar
Nivel alto de inglés y español
Compromiso de vivir en Madrid o en Palma
Adicionalmente, se valorará:
Conocimiento en herramientas de visualización (Power BI o similar)
Experiencia con software de gestión de auditoría
Conocimiento funcional de operaciones turísticas y herramientas informáticas utilizadas en la gestión hotelera (SAP, sistema PMS)
Interés en nuevas tecnologías como IA generativa aplicada a auditoría
Certificaciones (CIA, CISA, etc.)
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
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