Publicada el 18 junio
Misión del puesto
Descripción del puesto
Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.
Gestor/a Grandes Cuentas Nacional en EULEN Seguridad, responsable de la gestión de cuentas y clientes nacionales en la Dirección de Operaciones Nacional. Se encarga del tratamiento y gestión de las herramientas operativas.
Responsabilidades
Seguimiento e implantación de herramienta para el control operativo de los servicios.
Soporte del Cuadro de mando de explotación (uniformidad, vacaciones, formación, etc.).
Revisión y generación de nuevos procedimientos de operaciones y puesta en marcha de los mismos.
Control y supervisión de gestión de plataformas de PRL (Dokify, Nalanda, Ctaima) y plataformas de clientes.
Seguimiento y gestión de las cuentas nacionales asignadas tanto en su vertiente técnica como comercial.
Supervisión ejecutiva y/o facultativa de proyectos de seguridad, con equipos de especialistas multidisciplinares.
Gestión de Personal Técnico y Operativo.
Requisitos
Grado en Criminología y/o Derecho.
Curso de Director/a de Seguridad.
Disponer de la TIP de Director / Jefe de seguridad.
Nivel avanzado en Microsoft Office (Excel, Word, Access, Power Point, Project, etc.).
Conocimiento de inglés a nivel de manejo de fichas técnicas y/o manuales técnicos; se valorará nivel de conversación B2‑C1.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares relacionados con la venta de Servicios de Seguridad y gestión de equipos de personal técnico de instalaciones y de gestores especializados.
Dominio en el área de nuevas tecnologías y en la gestión de personal operativo de vigilancia.
Carnet de conducir y vehículo propio.
Disponibilidad para viajar.
Beneficios
Contrato indefinido y proyecto a largo plazo.
Salario competitivo y plan de compensación flexible.
Horario flexible con jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano.
26 días laborales de vacaciones al año.
Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización.
Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa.
Acceso a plataforma de autoformación con amplio catálogo.
Fundación David Álvarez EULEN y apoyo a áreas como salud, educación y sector social.
Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional con teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico.
Promoción de igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión; entidad familiarmente responsable (EFR).
Compromiso de igualdad de oportunidades
En Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. xpzdshu Reconocemos el talento de las personas.
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