Empleo
Mis anuncios
Mis alertas
Conectarse
Encontrar un trabajo Consejos empleo Fichas empresas
Buscar

Fixed access, tx and infrastructure shift leader

Huelva
JR Spain
Publicada el 15 mayo
Descripción

Fixed Access, TX and Infrastructure Shift Leader, España

Desde Claire Joster estamos en busca de un/a líder de turno de acceso móvil, TX e infraestructura para uno de nuestros clientes.

Deberás asegurar la disponibilidad y mejora continua/calidad de los servicios proporcionando soporte de operaciones y mantenimiento de segunda línea para los servicios de los grupos de acceso móvil, TX e infraestructura y las plataformas/aplicaciones/soluciones particulares del servicio.

Coordina el equipo asignado organizando turnos, asegurando la disponibilidad de la oficina principal y la conciencia de las necesidades.

Gestiona el aumento continuo de las habilidades del equipo asignado sobre las tecnologías involucradas y también sobre los procesos y herramientas relacionados.

Informa sobre métricas y rendimiento relacionados con el servicio.

* Analizar y buscar proactivamente mejoras en los servicios, resultados operativos y KPI relacionados.
* Asesorar a la gerencia sobre propuestas de mejora.
* Asesorar a la gerencia sobre interrupciones y escalaciones de proyectos.
* Entrenar activamente a los miembros de su equipo de ingeniería de sistemas y compartir su conocimiento para hacer crecer el equipo y la experiencia dentro del equipo.
* Liderar grupos de trabajo técnicos.
* Actuar como gerente de proyectos para proyectos 'pesados' y complejos en los que están involucrados múltiples departamentos y se requiere una fuerte coordinación.
* Punto de contacto central para asuntos técnicos complejos dentro y fuera de su equipo.
* Punto de contacto central para otros departamentos (como Infraestructura de Red, Servicios y Soluciones) para cambios importantes/significativos.
* El ingeniero líder será responsable en la resolución y manejo de problemas técnicos complejos que involucren múltiples interfaces/plataformas/equipos.
* Liderar incidentes, cambios, problemas y problemas de rendimiento complejos.
* Asegurar pruebas suficientes en la introducción de servicios relacionados con múltiples plataformas/equipos/proveedores.
* Responsable del rendimiento de la red/plataforma y KPI relacionados.
* Proporcionar evaluaciones de riesgos en problemas técnicos complejos y comunicar posibles impactos y consecuencias.
* Implementar cambios siguiendo el proceso de gestión de cambios: análisis, planificación, verificación, retroalimentación, pruebas y ejecución.
* Apoyar al gerente del equipo en organización y planificación, coordinando tareas.
* Proporcionar soporte de segunda línea 24/7 mediante guardias.
* Preparar informes y presentaciones de progreso.
* Participar en llamadas de emergencia junto con el gerente de incidentes para coordinar la resolución de problemas.
* Coordinar soporte de proveedores de segunda línea para resolver incidentes.
* Realizar análisis de causa raíz y cambios para dominios/servicios/elementos RAN.
* Responsable de la aceptación operativa de nuevos sistemas y aplicaciones.
* Responsable del rendimiento continuo de aplicaciones y sistemas, apoyando la gestión del rendimiento.
* Crear procedimientos operativos para la gestión de incidentes y problemas.
* Informar sobre el progreso en la gestión de problemas.
* Mejorar los KPI para alcanzar o superar los objetivos de calidad de la red de radio.
* Detectar tendencias de rendimiento, identificar causas y proponer soluciones correctivas.
* Proporcionar soporte de segunda línea 24/7 mediante guardias, apoyando la organización de servicio de campo si es necesario.
* Requisitos: Título universitario en TIC, Electrónica, Telecomunicaciones o Ingeniería de Comunicaciones de Datos, experiencia en soporte y mantenimiento de redes móviles, mínimo 3 años en soporte de redes móviles operativas.

Conocimiento específico en RAN:

* Entendimiento de arquitecturas de redes móviles y ISP (GSM, GPRS, UMTS, IP, Internet).
* Dominio del español (nativo) y buen nivel de inglés.
* Conocimiento de tecnologías de acceso móvil (ej. 2G, 3G RAN), preferiblemente Huawei y Ericsson.
* Conocimiento de herramientas de gestión de red como NMS de Huawei y Ericsson.
* Experiencia en técnicas de red GSM, UMTS y LTE, diseño, construcción y operación de redes.
* Conocimiento profundo de arquitecturas de red móvil E2E.
* Entendimiento de principios de propagación RF y teoría celular.
* Conocimiento en tecnologías de acceso de radio y infraestructura relacionada con RAN móvil.
#J-18808-Ljbffr

Enviar
Crear una alerta
Alerta activada
Guardada
Guardar
Ofertas cercanas
Empleo Huelva
Empleo Provincia de Huelva
Empleo Andalucía
Inicio > Empleo > Fixed Access, TX and Infrastructure Shift Leader

Jobijoba

  • Dosieres empleo
  • Opiniones Empresas

Encuentra empleo

  • Ofertas de empleo por profesiones
  • Búsqueda de empleo por sector
  • Empleos por empresas
  • Empleos para localidad

Contacto/ Colaboraciones

  • Contacto
  • Publiquen sus ofertas en Jobijoba

Menciones legales - Condiciones legales y términos de Uso - Política de Privacidad - Gestionar mis cookies

© 2025 Jobijoba - Todos los Derechos Reservados

Enviar
Crear una alerta
Alerta activada
Guardada
Guardar