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Coordinador/a servicios ingeniería (derio)

Derio
IDDTEK – Talento al Servicio de la Industria
Publicada el 15 febrero
Descripción

En IDDTEK queremos incorporar un/a coordinador/a de Servicios de Ingeniería (Service Manager).

Pensamos en un/a ingeniero/a que quiera orientar su carrera competente hacia la gestión de personas y equipos técnicos, en dependencia de la Dirección de Ingeniería.

¿Qué ofrecemos?

●Posición estable y estratégica en el equipo de IDDTEK.

●Rol transversal, con impacto directo real en las personas y los proyectos.

●Integración en un equipo humano excepcional y muy buen ambiente.

●Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto.

¿Cuál será tu misión?

●Gestionar la correcta ejecución de los servicios y proyectos que realizamos para nuestros clientes, asegurando el equilibrio entre:

●Satisfacción del cliente y logro de los objetivos marcados

●Estabilidad y desarrollo profesional del equipo técnico

●Visión global de las capacidades del equipo de ingeniería

¿Cuáles serán las funciones principales?

●Seguimiento individual y grupal de los equipos técnicos.

●Organización y puesta en marcha de los nuevos servicios contratados (personal técnico, equipos, logística…)

●Coordinación de las tareas técnicas en cada proyecto (actas de coordinación, etc.).

●Monitorización de los KPIs fijados en los diferentes servicios.

●Definición de los planes y acciones de formación necesarias para el desarrollo del equipo.

●Reasignación de técnicos/as entre los diferentes servicios, balanceo de carga de trabajo.

●Colaboración con el equipo de Personas (onboarding, seguimiento, etc...).

●Colaboración con el equipo de Selección para la definición de perfiles y entrevistas técnicas.

●Soporte al área Comercial en la definición de necesidades técnicas y dimensionamiento de equipos.

Requisitos

●Grado o Master en Ingeniería, con ganas de desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la gestión de personas y equipos técnicos.

●Al menos 2 experiencia en proyectos industriales complejos

●Experiencia en gestión de personas.

●Visión global a nivel técnico y capacidad de aprendizaje en nuevos campos.

●Buena organización, comunicación y orientación a servicio.

●Disponibilidad para desplazamientos.

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