Madrid
- Publicado 10/10/2025
Humanizando la Tecnología.
Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.
En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente.
¿TE APUNTAS AL RETO?
Como Talent Business Partner formarás parte del equipo corporativo de SEIDOR, con un rol estratégico y de impacto directo en el desarrollo organizativo y la gestión del talento. Asegurando que las decisiones sobre talento, estructura y cultura estén alineadas con los objetivos estratégicos del grupo.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
- Actuar como socio de confianza para los líderes de negocio, apoyándolos en la gestión de sus equipos y en la toma de decisiones relacionadas con personas.
- Entender las prioridades estratégicas de cada unidad.
- Contribuir al diseño organizativo, planificación de plantillas y estrategias de talento que impulsen la eficiencia y el crecimiento.
- Coordinar procesos de evaluación del desempeño, detección del talento y planes de sucesión.
- Promover iniciativas de desarrollo, formación y liderazgo alineadas con la cultura y valores de SEIDOR.
- Participar activamente en proyectos de transformación organizativa y digital.
- Garantizar la correcta implementación de políticas y procedimientos de Cultura&Talento; en las áreas asignadas.
- Detectar oportunidades de mejora en los procesos de gestión de personas y proponer soluciones innovadoras.
- Impulsar una cultura de compromiso, diversidad, colaboración y aprendizaje continuo.
- Acompañar a los líderes en procesos de cambio, asegurando la comunicación efectiva y la alineación cultural.
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
- Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
- Experiencia de al menos 5 años como HR Business Partner o en funciones generalistas de RRHH en entornos complejos.
- Conocimiento de herramientas y sistemas de gestión de personas (SAP SuccessFactors, etc)
- Inglés competente (C1)
- Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y entornos de cambio constante.
¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?
- Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
- Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
- Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
- Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
- Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.
- Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
- Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
- Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.
- Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.
- Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.
¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!