Salario
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A convenir Tipo de contrato:
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Indefinido Jornada
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Jornada Completa Experiencia
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2 años de experiencia MISIÓN Liderar, formar y gestionar equipos comerciales con el objetivo de alcanzar los objetivos asignados, velar por la calidad del asesoramiento al cliente, y potenciar el crecimiento de la agencia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Gestión de equipos comerciales Crear, formar y desarrollar un equipo alineado con los estándares y objetivos estratégicos de la compañía.
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Supervisar y apoyar al equipo en la consecución de sus metas comerciales.
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Realizar evaluaciones de desempeño utilizando KPIs y ajustar estrategias cuando sea necesario. Estrategia comercial Analizar mercados potenciales y establecer alianzas estratégicas.
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Promover la fidelización de clientes y la captación de nuevos mercados.
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Formación y desarrollo Implementar programas de formación inicial y continua.
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Fomentar el crecimiento profesional de los colaboradores.
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Gestión de clientes Mantener y expandir la cartera mediante la personalización de servicios y una atención excelente.
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Aplicar herramientas de CRM para optimizar procesos.
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Cumplimiento de normas y protocolos Seguir las sistemáticas establecidas y garantizar el uso adecuado de las herramientas proporcionadas. REQUISITOS Experiencia requerida:
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Experiencia demostrable de dos años en la gestión y desarrollo de equipos comerciales.
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Experiencia en la comercialización de seguros o productos relacionados. Conocimientos Requeridos: Valorable formación de Bachiller o equivalente. Valorable conocimiento en técnicas de venta y CRM.
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Habilidades: Capacidad de liderazgo, comunicación persuasiva y negociación.
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Orientación al cliente y resiliencia. En ASNOR, S. A. Agencia de santalucia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el crecimiento profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.