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Reconocida empresa del sector financiero con sede en Madrid busca incorporar un perfil controller financiero que trabaje a nivel internacional tanto en francés como inglés.
Cálculo y comunicación semanal de la tasa de seguro de crédito a los equipos comerciales.
Análisis semanal y mensual de la producción, los costes y la cartera.
Participación en la elaboración del presupuesto (Budget) y de las previsiones (Forecast).
Seguimiento y envío de los KPI (indicadores clave de desempeño) adaptados a las distintas entidades.
Cálculo y verificación de los gastos de seguro a facturar trimestralmente.
Grado ADE o similar.
Experiencia al menos de 2 años en puesto similar.
Francés e inglés altos.
Proactividad, capacidad de aprendizaje y orientación al detalle.
Contrato temporal de 6 meses + incorporación a plantilla.
Salario: 36.000 euros brutos anuales + ayuda comida de lunes a jueves.
Horario: de 9 a 18:00h de lunes a jueves y viernes hasta las 14:00h. Jornada intensiva en verano.
Ubicación: Madrid capital.
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Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu reciente puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).