Metova Talent, una empresa innovadora en el sector tecnológico y de Recursos Humanos, está en la búsqueda de un Recruiter talentoso y apasionado por atraer al mejor talento para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición de perfiles hasta la integración de nuevos talentos.
Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.
Responsabilidades
- Colaborar con líderes de equipo para comprender las necesidades de contratación y definir perfiles de puestos.
- Desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas utilizando múltiples canales, incluyendo redes sociales, ferias de empleo y plataformas de reclutamiento.
- Realizar entrevistas de preselección y evaluaciones para determinar la adecuación del candidato.
- Gestionar el proceso de entrevistas, coordinar con los líderes y brindar retroalimentación oportuna a los candidatos.
- Mantener y actualizar la base de datos de candidatos y el seguimiento del proceso de contratación.
- Promover la marca empleadora y mantener una experiencia positiva para los candidatos a lo largo del proceso.
- Realizar reclutamiento en campus y de clientes.
- Asistir a ferias de empleo, llevar promocionales y promover la empresa.
Requisitos
- Título universitario.
- Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en el sector tecnológico.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Conocimiento de herramientas de reclutamiento y software de gestión de candidatos (ATS).
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Estrategias de búsqueda y selección enfocadas en atraer talento diverso.
- Inglés intermedio. xpzdshu
Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en un entorno dinámico y colaborativo, ¡te queremos conocer!
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