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Arquitecto/a de soluciones financieras p2p

Madrid
Indefinido
LHH
Arquitecto
Publicada el 3 diciembre
Descripción

Como Arquitecto/a de Soluciones Financieras P2P, serás parte de un equipo ágil y colaborativo encargado/a de diseñar, implementar y optimizar soluciones financieras P2P. Reportando a la sede en Basilea, Suiza, tendrás la responsabilidad de liderar iniciativas de transformación global, incluyendo la transición a SAP S/4HANA. Trabajarás de manera independiente con stakeholders, coordinarás con proveedores/as externos y tendrás la libertad de innovar en el desarrollo de sistemas que apoyen la toma de decisiones y el crecimiento de las subsidiarias internacionales.Liderar el diseño arquitectónico e implementación de soluciones P2P, enfocándose principalmente en la integración de OpenText VIM y SAP Impulsar la estandarización y optimización de procesos en el ámbito global de P2P Proveer liderazgo técnico/a en talleres de diseño de soluciones y reuniones con stakeholders Desarrollar y mantener documentación de arquitectura de soluciones, incluyendo flujos de procesos, patrones de integración y especificaciones técnicos/as Liderar proyectos de implementación de OpenText VIM en subsidiarias internacionales, incluyendo desarrollo de conceptos, planificación de implementación, coordinación de pruebas, capacitación de usuarios y soporte post-implementación Guiar la implementación de procesamiento automatizado de facturas, flujos de trabajo de pagos y soluciones de gestión de proveedores/as, incluyendo procesos de pago, formatos (PAIN, CGI) y conectividad bancaria Diseñar e implementar flujos de aprobación de pagos, controles de pago y sistemas de comunicación bancaria Supervisar la integración con sistemas de pago globales, asegurando el cumplimiento de estándares y regulaciones internacionales de pago Apoyar y guiar la transición de sistemas SAP existentes a S/4HANA, asegurando una integración fluida con los procesos P2P Gestionar relaciones y coordinar con proveedores/as de servicios de consultoría y soporte externo para asegurar una entrega óptima de soluciones Colaborar con equipos de finanzas, tesorería, compras y TI para alinear soluciones con los requisitos del negocio Asegurar el cumplimiento de regulaciones financieras y estándares de gobernanza corporativa Mentorear y proporcionar orientación técnica sobre mejores prácticas P2P

RequisitosTu Perfil Más de 8 años de experiencia en arquitectura de soluciones, con al menos 5 años enfocados en procesos P2P Experiencia profunda en implementación y configuración de OpenText VIM Conocimiento sólido de módulos SAP, especialmente FI, MM y componentes relacionados con P2P, incluyendo experiencia en configuraciones de pago SAP, sistemas de pago y formatos (PAIN, CGI, SWIFT) Historial comprobado de implementaciones exitosas de sistemas globales Experiencia en proyectos de migración a SAP S/4HANA Experiencia en automatización de procesamiento de facturas y diseño de flujos de trabajo Comprensión de procesos financieros, principios contables y requisitos de cumplimiento Familiaridad con Coupa Treasury u otros sistemas de gestión de tesorería (un plus) Mentalidad proactiva y orientada al cliente, con capacidad para trabajar de manera independiente Resiliencia, disposición para aprender y pensamiento conectado Fluidez en inglés (hablado y escrito); otros idiomas son un plus Disponibilidad para viajar ocasionalmente (5-10%)

Responsabilidades
Impacto Global: Participa en proyectos internacionales y lidera la transformación digital en un entorno corporativo global. Tecnología de Vanguardia: Trabaja con SAP S/4HANA, OpenText VIM y soluciones innovadoras para automatización financiera. Autonomía y Liderazgo: Libertad para proponer ideas y liderar iniciativas estratégicas con alto nivel de responsabilidad. Colaboración Multicultural: Interacción con equipos y stakeholders en diferentes países. Desarrollo Profesional: Acceso a formación continua, certificaciones y oportunidades de crecimiento hacia roles globales. Flexibilidad Laboral: Modalidad híbrida/remota y viajes internacionales ocasionales (5-10%). Mentoría y Networking: Participación en comunidades internas de expertos/as y programas de mentoría. Paquete Competitivo: Seguro médico/a privado Ticket restaurante Salario atractivo y plan de incentivos alineado con objetivos globales.

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