En
LHH
estamos colaborando con una compañía del
sector financiero
, sólida y en crecimiento, para incorporar un/a
Consultor/a Generalista de Recursos Humanos
que aporte una visión integral de la función y capacidad para gestionar proyectos de RRHH de principio a fin. Misión del puesto Formarás parte del área de Recursos Humanos, actuando como
partner del negocio
, con una visión transversal y autonomía para liderar los diferentes procesos del área. Principales responsabilidades Gestión de procesos de
selección end to end
para diferentes áreas y niveles. Participación activa en proyectos de
desarrollo de talento
, evaluación y seguimiento. Gestión de
administración de personal
: contratos, movimientos, coordinación con asesorías externas y soporte documental. Apoyo y coordinación en materia de
Formación
(detección de necesidades, proveedores, seguimiento). Colaboración en iniciativas relacionadas con
PRL
, en coordinación con los partners correspondientes. Preparación y participación en
reuniones con Comité y stakeholders internos
, elaborando documentación y reporting. Gestión y ejecución de proyectos de RRHH
de principio a fin
, aportando propuesta y mejora continua de procesos. Requisitos Experiencia mínima de 3–4 años como Generalista de RRHH
, idealmente en entornos corporativos o sector financiero. Experiencia demostrable en selección, desarrollo de talento y administración de personal. Capacidad para desenvolverse en
formación, PRL y relación con Comité
. Nivel de inglés suficiente para la gestión de documentación y comunicación escrita
. Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar múltiples proyectos. Orientación a negocio, confidencialidad y habilidades de interlocución a distintos niveles. Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en formato híbrido en Madrid
. ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a una empresa sólida del
sector financiero
. Posición estable con gran exposición y aprendizaje transversal en RRHH. Formato de trabajo híbrido en Madrid
. Entorno participativo, profesional y orientado a la mejora continua. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada.