Aquesta oferta forma part del Marketplace del Talent Music Tech organitzat per Barcelona Activa en col·laboració amb BARCELONA MUSICTECH HUB. L'empresa ESCENA 4.0 està en recerca de Director / a Tecnologia.
Només s'avisarà les persones que compleixin el perfil sol·licitat per l'empresa.
Les persones preseleccionades rebran un correu electrònic de Barcelona Activa amb la confirmació d'assistència i detalls organitzatius.
Un cop preseleccionat / da, se'n requerirà la disponibilitat per al Marketplace: divendres 9 de maig, de 10h a 13h, ubicació per determinar.
Liderarà el desenvolupament tècnic i la innovació d'Escena 4.0, coordinant els investigadors i laboratoris de l'ecosistema, per portar el projecte al màxim potencial. Aquest rol estratègic combinarà lideratge tècnic, visió de futur i capacitat de gestionar equips interdisciplinaris, garantint que la tecnologia sigui el motor de l'impacte cultural i sostenible de l'empresa.
Responsabilitats clau
* Dissenyar i supervisar el desenvolupament del sistema plug-and-play i estructura geodèsica eficient.
* Garantir que els desenvolupaments tècnics compleixin els estàndards de sostenibilitat, modularitat i eficiència.
* Coordinar les proves i desplegament del MVP, prioritzant fites clau.
* Gestionar i alinear els investigadors i laboratoris externs (com Eurecat i universitats).
* Integrar troballes de recerca en solucions tècniques pràctiques.
* Desenvolupar un full de ruta tecnològic alineat amb els objectius de negoci.
* Identificar oportunitats per implementar tecnologies emergents al projecte.
* Assegurar l'escalabilitat del model constructiu modular i la sostenibilitat de les solucions.
* Implementar sistemes de seguiment per mesurar el progrés tècnic i l'efectivitat de l'equip.
* Prioritzar tasques i recursos segons les necessitats tècniques i terminis.
* Documentar avenços i resultats per a stakeholders i inversors.
Tipus de relació professional
* Número d'hores setmanals: 40h
* Horari: 9h a 18h, flexible. Horari adaptable per facilitar la conciliació entre vida laboral i personal.
* Retribució bruta anual: entre 45.600 € i 50.000 € aproximadament.
* Avantatges socials i oportunitats de creixement: escalabilitat salarial, possibilitat d'accés a participacions de l'empresa, avaluades cada 6 mesos segons les fites assolides i compromís amb el projecte.
* Entorn innovador: participació activa en un projecte pioner d'alt impacte cultural i sostenible.
* Categoria professional: Tècnics superiors i assimilats.
* Formació i experiència requerida: Enginyeria Industrial, Energètica, Arquitectònica o similar, amb mínim 7 anys en rols de lideratge tècnic o innovació tecnològica. Valorable experiència amb centres de recerca, startups o projectes d'impacte mediambiental.
* Experiència en desenvolupament de solucions tecnològiques modulars, energies renovables o estructures eficients. Coneixements en sistemes plug-and-play, domòtica i tecnologies immersives. Familiaritat amb disseny estructural i eines de simulació.
* Experiència liderant equips multidisciplinaris i projectes tecnològics complexos.
Habilitats i característiques personals
* Dinamisme: capacitat d'adaptar-se ràpidament als reptes d'un entorn en evolució constant.
* Iniciativa pròpia: enfocament proactiu per identificar oportunitats de millora i proposar solucions.
* Creativitat: innovador / a en el disseny de solucions tècniques i resolució de problemes.
* Gestió de recursos: habilitat per optimitzar recursos i prioritzar segons els objectius.
* Laboratiu: inspirar i coordinar equips diversos cap a objectius comuns.
En la preselecció, el CV rebrà un qüestionari.
#J-18808-Ljbffr