¡Hola!
Nuestro cliente es una compañía centrada en la transformación biotecnológica, que promueve un futuro más verde integrando la naturaleza y la tecnología.
Como Business Developer tendrás la misión dedesarrollar el negocio para los productos en Europa y la península arábica, comprendiendo la filosofía de la empresa y sus tecnologías para generar nuevos clientes y cerrar acuerdos. Esta posición tiene como objetivo principal establecer nuevas relaciones con clientes y mantener las relaciones comerciales existentes.
Barcelona
Principales Funciones:
* Ejecutar estrategias comerciales B2B.
* Realizar ventas consultivas.
* Identificar y asegurar leads estratégicos en los principales sectores de los productos.
* Cerrar acuerdos comerciales con un valor aproximado de 100k euros.
* Realizar tareas de prospección y viajar para fortalecer las relaciones con los clientes.
* Participar en la formulación de la estrategia comercial.
* Realizar seguimiento y análisis de productos o empresas que puedan ser competidores potenciales en el sector.
* Mantener actualizado el CRM y analizar datos comerciales.
* Ejecutar campañas de generación de leads.
* Presentar productos a clientes potenciales y existentes.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares
* Inglés avanzado.
* Ubicación en Barcelona para una mejor comprensión del producto, equipo y avances tecnológicos.
* Conocimientos de HubSpot.
* Actitud orientada a resultados y experiencia demostrable en superar objetivos establecidos.
* Experiencia en la captación de nuevos clientes para impulsar el crecimiento del negocio.
* Disponibilidad para viajar.
¿Qué te ofrecemos?
* Formar parte de una empresa líder en el sector.
* Excelente ambiente laboral.
* Salario competitivo: fijo + variable.
* Flexibilidad horaria.
* Modalidad de trabajo híbrido.
* Formación constante.
Si sientes pasión por la tecnología, tienes buenas habilidades comunicativas, altacapacidad de análisis y planificación, éste es tu lugar
¡Estaremos encantados de conocerte!
Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.
Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.
#J-18808-Ljbffr