Busquem un/a HR Manager per a liderar l’estratègia de persones en una empresa en creixement! Des de Manpower Professional Recruitment estem col·laborant amb una empresa dinàmica i en fase d’expansió ubicada a Lleida, que busca incorporar una figura clau per liderar el seu departament de Recursos Humans. Responsabilitats principals: Dissenyar i executar l’estratègia d’atracció i retenció del talent. Coordinar el procés d’onboarding i fomentar una cultura d’empresa alineada amb els valors corporatius. Implementar sistemes d’avaluació del rendiment i desenvolupar plans de carrera. Definir polítiques retributives competitives i plans de beneficis. Vetllar pel compliment normatiu i gestionar relacions laborals. Impulsar accions formatives i de desenvolupament intern. Liderar projectes estratègics de canvi i transformació organitzativa. Gestionar i acompanyar l’equip de RRHH. Administrar eines com Factorial o similars. Perfil que busquem: Experiència consolidada liderant equips de RRHH en entorns de creixement. Coneixement profund en normativa laboral i processos legals associats. Habilitats de comunicació, lideratge i influència transversal. Experiència en gestió del canvi i desenvolupament organitzatiu. Domini d’eines digitals de gestió de persones. Formació superior en Psicologia, Dret, Relacions Laborals o àmbits afins. Anglès valorable. Experiència prèvia en startups o scale-ups es valorarà molt positivament. Què s’ofereix: Formar part d’una empresa amb visió i projectes d’alt impacte. Participació activa en iniciatives estratègiques. Contracte indefinit i condicions laborals competitives. Horari intensiu i ambient laboral proper i positiu. Projecte estable amb recorregut i desenvolupament professional. Si t’apassiona la gestió de persones i vols impulsar la teva carrera liderant un projecte transformador, estem desitjant conèixer-te!