Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you! ¿Cómo va a ser tu día a día? ¡Únete a nuestro equipo y vive una experiencia inolvidable en el corazón de los Picos de Europa! ¿Te apasiona el contacto con el público y quieres formar parte de un proyecto emocionante? En Alsa, empresa líder en el servicio de transporte a los Lagos de Covadonga, buscamos personas dinámicas y entusiastas para unirse a nuestro equipo de taquilla, durante la Semana Santa y la temporada de verano. Te encargarás de: - Venta de billetes para el servicio de autobuses a los Lagos de Covadonga. - Información y asesoramiento a los/as visitantes sobre rutas, horarios y servicios disponibles. Gestión de cobros y arqueo de caja. - Atención y resolución de incidencias. ¿Qué ofrecemos? Centro de trabajo: Cangas de Onís. Tipo de contrato: Temporal (Desde el 30/03/2026 al 08/04/2026 y desde el 01/06/2026 hasta el 30/09/2026). Puede darse la posibilidad, según afluencia de viajeros, de que el contrato se extienda hasta el 18/10/2026 además de los días 24, 25 y 31/10/2026; 01 y 02/11/2026 y del 01 al 08/12/2026. Jornada laboral: Turnos rotativos según cuadrante de lunes a domingo con 2 días de libranza por semana. Salario: 1.916,1€ brutos/ mes aprox. (pagas extras incluidas). Un entorno de trabajo único: Trabajarás en un enclave natural privilegiado, rodeado de paisajes espectaculares. Un equipo joven y dinámico: Formarás parte de un grupo de personas apasionadas por el turismo y el servicio al cliente. Una experiencia enriquecedora: Tendrás la oportunidad de interactuar con personas de todo el mundo y contribuir a que disfruten de una experiencia inolvidable. Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías más avanzadas del sector de transporte de viajeros. Formación continua: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional. Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados. Ponemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable. Tendrás posibilidad de adherirte a nuestro programa de retribución flexible. Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados. Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día. ¿Qué esperamos de ti? Actitud positiva y proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Excelentes habilidades de comunicación y atención al público, con capacidad para resolver incidencias de forma eficaz. Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semana y festivos. Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas extranjeros y experiencia previa en puestos de atención al cliente. Manejo de las nuevas tecnologías Residir en Cangas de Onís o cercanías. Disponer de vehículo propio. Our commitment to equal opportunities In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know. Continue your journey with us, want to hop in? asfarasyouwant alsatalent