Data Engineers Senior — ¿Listo para construir el futuro del dato?
En nuestro equipo no buscamos solo experiencia... buscamos mentalidad, criterio y pasión por la ingeniería de datos .
Si eres de los que no solo usan herramientas, sino que saben cuándo y por qué usarlas, sigue leyendo — esto puede ser una oportunidad única para ti.
¿Qué harás en tu día a día?Serás parte clave en el diseño y construcción de plataformas de datos modernas en la nube:Diseñar, desarrollar, testear y desplegar data pipelines y plataformas de datos en AWSImplementar arquitecturas avanzadas: Data Lake, Lakehouse o Data MeshColaborar con equipos de Data, Analytics y DevOps para transformar necesidades de negocio en soluciones realesGarantizar gobernanza, seguridad y calidad del datoDetectar y resolver problemas complejos de datos (sí, de esos que nadie más quiere tocar )Liderar proyectos end-to-end: desde la idea hasta producción
Lo que realmente valoramos (más allá del stack)No buscamos "usuarios de herramientas", buscamos ingenieros con criterio técnico :Capacidad para elegir la tecnología adecuada (y saber cuándo NO usarla)Pensamiento analítico para anticipar problemas de escalabilidadMentalidad de resolución de problemasAtención al detalle (de la que evita incendios en producción )
️ Stack principal (sí, aquí hay chicha técnica)Spark / ScalaPython & SQLAWS (S3, Glue, Athena, EMR, EC2, Lambda)Diseño de procesos ETL y modelado de datos
Nice to have (suma puntos extra)CI/CD (GitHub Actions u otros)Apache Iceberg o formatos similaresData Quality frameworks (Great Expectations, Deequ)Bash, HCL
Cómo eres túComunicas bien (técnico y no técnico)Eres proactivo/a y te gusta tomar iniciativaNo paras de aprender (ni quieres hacerlo)Trabajas en equipo y elevas a los demásTe adaptas rápido a nuevos retosTe haces dueño/a de lo que construyes
RequisitosGrado universitario en tecnología (idealmente informática)+5 años de experiencia trabajando en entornos Cloud
En VASS mantenemos un firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Conforme a nuestro Plan de Igualdad y a la legislación vigente, todas las candidaturas recibidas para esta oferta de empleo serán tratadas de manera equitativa, sin discriminación alguna por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, o cualquier otra condición personal o social.
El proceso de selección se basará exclusivamente en la valoración de las capacidades, conocimientos y méritos profesionales. Nuestro objetivo es garantizar que todas las personas tengan las mismas oportunidades de acceso, promoción y desarrollo profesional dentro de nuestra organización.