Responsabilidades
Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.
La persona seleccionada se encargará de gestionar las obras asignadas cumpliendo con los objetivos establecidos en cuanto a costes, plazos y calidad.
Revisión del proyecto a ejecutar, identificación de los requisitos e interpretación de la obra a realizar.
Estudio y cumplimiento de las directrices impuestas por Dirección de Obra.
Control y seguimiento de los costes de la obra.
Aporte de nuevas alternativas para la ejecución de la obra que mejoren las condiciones técnicas y económicas de la misma.
Planificación de la obra, en lo referente a plazos, medios técnicos necesarios y económicos, seguimiento de la misma.
Estudio de las posibles desviaciones de la planificación y toma de medidas correctoras.
Contratación de suministradores y subcontratas, control de personal y maquinaria de la obra y organización de equipos.
Cálculo del rendimiento productivo de la obra, cierres mensuales y propuestas de certificación.
Asumir las funciones del Jefe de Producción y/o Encargado, en el caso de no existir esta figura en la obra.
Implantar cualquier medida de control técnica o administrativa de su competencia, para eliminar o reducir los riesgos existentes hasta un nivel adecuado.
Coordinar los medios humanos y técnicoss de las subcontratas para la aplicación e las medidas preventivas contenidas en el Plan de Seguridad y Salud.
Poner los medios necesarios para conocer e identificar los riesgos potenciales existentes y tomar las acciones necesarias y adecuadas para su prevención y/o corrección.
Mantener una supervisión adecuada de los sistemas de prevención y protección establecidos en su área de competencia.
Requisitos
Formación en Ingeniería y/o Arquitectura Técnica. Grado en edificación.
Experiencia previa en dirección de Obras de edificación.
Condiciones
La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.
Atractivas condiciones económicas.
Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.
Desarrollo profesional y plan formativo : proporcionaremos un plan de carrera;
clases de inglés gratuitas y otras formaciones que desarrollen competencias técnicas y personales.
Flexibilidad. Entorno flexible y protegido con retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Incluye seguro médico, plan de pensiones, cheque guardería y otras opciones de retribución flexible.
Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico, fruta fresca si estás en oficina todos los días, café gratuito, plan de pensiones y opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Asimismo, contamos con liga de pádel, carreras de running y actividades de teambuilding.
Acerca de Nosotros
Grupo Marco, somos más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.
En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Obra en Huesca.
Declaración de Igualdad
En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. xhfqzwm Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.
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