Técnico/a de RRHH (Administración de Personal) – Temporal
Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?
Responsabilidades
* Proceso de alta de nuevos empleados: revisión de documentación, citaciones y onboarding.
* Gestión de plantillas e incidencias de nómina (variables, comisiones, etc.).
Requisitos
* Imprescindible nivel alto de Excel.
* Experiencia previa de al menos 2 años en gestión de bases de datos en Excel y volcados masivos.
* Valorable experiencia previa en departamentos de RRHH.
En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible con servicios como ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.
Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.
Técnico/a de Selección – Temporal
Desde Eurofirms estamos buscando un/a técnico/a de RRHH para una empresa importante ubicada en Loeches. La persona seleccionada desarrollará las siguientes funciones:
Responsabilidades
* Elaboración de contratos, seguimiento de vencimientos de contrato, grabación de incidencias en nómina, comprobación de nóminas.
* Mantenimiento y comprobación de bases de datos de personal.
* Gestión de reclamaciones de personal, elaboración de informes, redacción de cartas y escritos.
* Seguimiento del plan de formación, colaboración en la ejecución y puesta en marcha de acciones formativas, bonificación de formaciones.
* Elaboración y seguimiento de KPIs, gestión y mantenimiento del archivo de personal.
* Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.
Requisitos
* Experiencia mínima de al menos 1 año en puesto similar.
* Buscamos una persona responsable y polivalente.
* Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.
Técnico/a de Recursos Humanos – Contrato en Prácticas – Insud Pharma (Chemo)
Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al equipo de People en nuestra planta farmacéutica en Azuqueca de Henares con contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (contrato en prácticas).
Responsabilidades
* Acompañamiento y Onboarding: facilitar el proceso de incorporación de nuevos empleados, coordinar y realizar sesiones de inducción.
* Preparación y Gestión Documental: elaborar y mantener actualizados los documentos relacionados con la contratación y gestión del personal, archivar y gestionar la documentación de manera organizada y confidencial.
* Gestión de Ausencias y Fichajes: registrar y gestionar ausencias del personal, supervisar el sistema de fichaje y asegurar la correcta contabilización de horas trabajadas.
* Gestión y Reserva de Salas: coordinar la reserva de salas para reuniones y capacitaciones, organizar el espacio de trabajo para eventos internos y actividades de equipo.
* Soporte Administrativo General: proporcionar apoyo al equipo de Recursos Humanos en tareas diarias, colaborar en la preparación de informes y estadísticas, actuar como punto de contacto para consultas administrativas, facilitar la comunicación entre departamentos.
* Cumplimiento Normativo: asegurar que los procesos y documentos cumplan con normativa laboral y regulaciones aplicables.
* Apoyo en Proyectos Especiales: participar en proyectos de mejora continua y colaborar en la implementación de nuevas políticas y procedimientos.
Requisitos
* Disposición de título formativo de FP, grado o máster desde hace no más de 3 años.
* No haber realizado un contrato en prácticas anteriormente.
* Formación en Relaciones laborales, psicología, administración de empresas, derecho o similar. Valorable máster en RRHH.
* Español escrito y hablado fluido.
* Muy valorable entre 6-12 meses de experiencia trabajando en entorno industrial.
* Precisión, fiabilidad, proactividad y dinamismo.
Beneficios
* Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30.
* Contrato en prácticas de mínimo 6 meses con posibilidad de ampliación hasta 12 meses y posibilidad de permanencia.
En Insud Pharma, valoramos la diversidad, la inclusión y el respeto a la dignidad humana.
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